年間休日125日以上、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
5日以上の連休取得も可能。永く働ける制度を整えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営層と向き合いながら、営業戦略の立案から効果検証までを担当するポジションです。仕事は、課題のヒアリング、ターゲットやチャネルの提案、営業リストやスクリプトの作成、マーケティング施策の実行、数値分析と改善、契約終了後の出口戦略の提案の順に進みます。月1回の定例会議での報告を軸に計画的に進められるため、業務の見通しを立てやすい働き方です。土日祝休み・年間休日125日以上に加え、アニバーサリー休暇や産休・育休、時短勤務の制度もあり、ライフイベントと両立しながら長く働けます。就業時間は、朝礼から始まり、クライアントとの会議や分析作業を経て、18時のチームミーティングで一日を締めくくるスケジュールです。

【当社のサービスについて】
中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。

【具体的な業務内容】
企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。

【コンサルスタイル】
主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！

【ご提供するサービス】
リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。

▼仕事内容
(1)顧客の課題抽出
経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング
(2)営業戦略の立案
ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成
(3)マーケティング施策の実行
提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有
(4)効果検証・分析・改善
効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告
(5)出口戦略をご提案
ご契約終了後の活動に関してのご提案

【入社後の流れ】
▼業界・商材研修（1ヶ月程度）
自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます
▼アシスタントからスタート
先輩と同席して、コンサルノウハウを習得
▼ひとり立ち！
3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！
企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！

▼1日のスケジュール例
10:00　出社/朝礼
10:30　社内ミーティング(部署)
11:00　クライアント初動会議
12:00　昼休憩
13:00　クライアント戦略会議
14:00　クライアント取材
16:00　数値分析
17:00　ディレクション
18:00　チームミーティング/終礼
19:00　退社/自己研鑽

【中途入社比率】80%！

コンサルティング未経験で入社した先輩が多く、未経験の方がつまずくポイントが分かるから、
同じ目線に立って全力でサポートさせていただきます！

＜先輩社員の前職例＞
・20代／個人事業主
・20代／不動産営業
・20代／会社経営者
・20代／Web広告代理店営業　など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・仕事とプライベートの両立を大切にし、長く働きたい方
・BtoB営業の経験を活かし、落ち着いた環境で成長したい方