年間休日229日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます
月12回の隔日勤務で、家族の予定や学校行事にも合わせやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区・三鷹市・武蔵野市で、お客様の送迎業務をお任せします。勤務は月12回の隔日勤務で、1回の乗務は実働17時間、日付が変わる頃に終業します。帰宅後はその日の仕事がなく、明け休みとして過ごせます。出庫時間は7時、8時、9時、14時から選べ、生活リズムを整えやすい点も特長です。約束のある日や子どもの学校行事などの希望も事前申告で考慮します。年間休日は229日で、丸1日の休みも月6〜8日あります。産休・育休、有給休暇、慶弔休暇も整っています。

■Youtubeチャンネル「ヤシマチャンネル」にて紹介動画を公開中！
https://www.youtube.com/channel/UCKuR9zgJQITpNMp1QeOzH_Q

■東京23区・三鷹市・武蔵野市でお客様の送迎業務をお任せします。

■出庫時間は7、8、9、14時から希望を考慮。基本的にはどの社員も出庫時間を固定し、
生活リズムを整えています。都合により時間を調整したい場合も柔軟に対応しています。

■月12回の隔日勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【セキュリティ対策も万全の車両設備】
全車AT車で、自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビ搭載。
クレジットカードや交通系電子マネー、各種電子決済でのお支払いにも対応しています。
また、衝突のリスクを事前にお知らせしてくれるJPN Taxi全車84台導入！

【ドライバー想いの待遇改善に積極的に着手】
ドライバーにとって事故発生リスクは不安材料の一つ。
当社では「自己負担金なし」「事故減給なし」「キャッシュレス系負担金なし」
「高速道路帰路補助」など、ドライバーに不利のないような待遇を整えています。
また、手数料が抜かれることなく、売上×最大歩合率61％をそのまま受け取ることができるため、
ドライバーからも「明朗会計でわかりやすい」と好評です。

＜運転に必要な基礎研修＞
■第二種普通自動車免許の取得（全額会社負担）
■日本交通による研修

＜他社にない、実際の乗務を想定した研修もご用意＞
■乗務員研修（提携しているドライバー専門学校で上質な接客スキルを習得）
■テスト走行（先輩社員と実際の街中を1日走行したり、送迎のロープレ研修を実施）

『1日の仕事の流れ』
8時～26時（翌2時）勤務の例／Aさんの1日スケジュール
08：00　出発
08：45　AMに通院するご年配の方を送迎＠巣鴨
12：00　昼食休憩
13：10　PMに商談に向かうサラリーマンを送迎＠新橋
18：30　お店が混み合う前に夕食を済ませる
18：45　無線配車の依頼を受け、お客様をご自宅まで送迎＠六本木
21：00　深夜の送迎を前に会社の休憩室で仮眠（23：00まで）
24：00　終電に乗れなかったお客様をご自宅まで送迎（翌2時に会社に戻り日報作成や洗車、ガス充填など業務をして退勤）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、プライベートも大切にしたい方
・子育てや家族との時間と両立しながら働きたい方
・生活リズムを一定に保ちながら働きたい方