土日祝休みで年間休日120日。フレックスタイム制で時間を調整できます
子育て支援制度と産休・育休があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ建設業界のDXサービスを提案する営業です。基本的にはオンラインで商談を行うため、働く場所や時間の調整がしやすい働き方です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは10:00〜17:00、1日の所定労働時間は8時間です。年間休日は120日で、土日祝休み、有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇などが整っています。交通費は全額支給され、副業もOKです。1件に工数をかけて取り組む営業スタイルのため、量をこなす働き方ではありません。

◆業務内容?
新規開拓や既存顧客を相手に建設業界のDX化を推進するサービスの提案営業を行います。
提案だけでなく、案件の運用やパートナーとの顧客折衝を行います。

【具体的に】
■新規顧客の開拓
■既存顧客への提案
■契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
■予算設計（見積りの為の）
■クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析

▼営業方法・担当
中堅〜大手ゼネコンなどのお客様へ営業し、アポ後商談。 営業方法は電話や展示会が基本で受注までフォローいただきます。
新規だけでなく、既存の顧客に対しても定期的にアプローチしていきます。
基本的にはオンラインにて商談を行います。

1人当たり平均して40社程度の企業を担当しています。
月に平均して2件~3件程度の案件が稼働しています。
1件に工数がかかる為、月に何十件も回すような量産型の営業ではありません。

◆研修制度?
入社後は基本的に現場でのOJT（1~2ヶ月）を中心に業務をキャッチアップしていただきます。
営業としての基礎を身につけ、早期に独り立ちが可能な環境です。
独り立ち後も含め、定期的な1on1を実施しており、フォロー体制は万全です！

従業員数：27名
役員：4名
営業：13名
オペレーション：9名
品質管理：3名
管理部：2名

20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって現場を牽引しています。39歳〜40歳前後の経験豊富なメンバーがリーダーとしてチームをまとめ、マネジメントを行っています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスで自分のペースに合わせて働きたい方
・子育てと両立しながら長く働き続けたい方