【建築施工管理】高槻市・転勤なし｜定年後も年収キープ！◇新築高層マンションの案件中心◎

＼無理なく働ける環境をご用意！！／

★安心のチーム体制

掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。

★近畿圏内中心！

京都市・大阪市・神戸市と地域に根付いた展開をしているため全国を飛び回ることなし！

★働きやすい環境

直行直帰可、年間休日110日

＼長期的な就業が出来る環境◎／

◎スキルアップ

スキル次第で裁量大きく活躍できるのが魅力。

官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！

◎定年後の再雇用制度あり

定年後も年収キープ！ご経験を活かし、近畿に根づいた活躍が可能

【当社の魅力】

当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。

近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。

100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。

直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。

面接1～2回

【給与】

年収 500万円～750万円

【給与】

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,160,000円～6,660,000円

その他固定手当／月：70,000円

＜月額＞

416,666円～625,000円（12分割）

＜給与補足＞

※給与には一律支給の役職手当（84万円）が含まれます。

※年俸額を12で割った額を月々支給。

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【モデル年収例】

年収700万円 ／ 50歳 経験15年