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【施工管理／大阪（管理職候補）】年休127日／基本転勤ナシ／元請け企業
施工｜株式会社日新工営｜建築施工管理｜正社員｜#290213
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内大手企業の工場･配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せ。
年休127日/土日祝休/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎経験により管理職としての活躍を期待してます。
【詳細】
生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。
※工事実務は行いません。
※業務内容の変更範囲：なし
■大阪支店
※組織補強のための募集となります。
この求人のポイント
■関西･関東･中部圏を中心に東洋製罐G・サントリーG等、食品/飲料業界で多くの工事実績を残す総合建設会社
■利益を還元する社員想いの企業/年間休日124日/残業平均20H/創業以来黒字経営を継続！50期に向け更なる飛躍へ！
【休日・残業について】
■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能！
■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し
■経営会議にて社員の働き方改革を促進！更なる働き方改革に挑戦中。
【魅力】
■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
■有給休暇の5日間以上取得率100％、平均取得日数10日以上
■研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも可能◎
■年末に高級和牛約2kgを全社員に贈呈！サントリービールが半額で購入可能など福利厚生充実
■社員とその配偶者の人間ドック費用を毎年会社が補助（対象年齢40歳から/5万5千円上限）
■財形貯蓄に5%の奨励金支給
■DX推進で業務効率化に積極投資(iPadやクラウドシステム)
選考について
書類選考
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面接2回
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1000万円～1200万円
【給与補足】
■月給：550,000円～650,000
└基本給：400,000円～470,000円等を含む/月
【その他補足】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・11月）
※2024年度支給実績：340万円～420万円
■試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【モデル年収】
年収1,000万円 入社3年目 課長（40歳）（月給55万＋賞与340万）
年収1,100万円 入社6年目 次長（45歳）（月給60万＋賞与380万）
年収1,200万円 入社9年目 部長（50歳）（月給65万＋賞与420万）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社日新工営｜建築施工管理｜正社員｜#290213 大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル3階 |
| 最寄り駅 | アクセス：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル3階 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 1000万円～1200万円 月給：550,000円～650,000 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※常駐の現場もあり直行直帰OK ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 127日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■冬季休暇 ■有給休暇（10～20日） [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■技術手当 ■赴任手当 ■帰省手当 ■資格取得祝い金制度（1級建築士:500,000円/施工管理技士:200,000円等） ■一級建築士学費支給制度 ■永年勤続制度 ■退職金制度【DB（確定給付企業年金）･DC（企業型確定拠出年金）】 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■65歳定年制度 ■社員とその配偶者の人間ドック費用補助(40歳以上/上限5万5000円) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士 必須 【学歴】高卒以上 |
