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【経験者募集 | 営業職】伊藤忠Gの電力ベンチャー/固定給制で安心/残業20h程度/直行直帰可
営業・CS|TRENDE株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#485880
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
太陽光発電システム、蓄電池等を個人宅へご訪問し、提案していただきます。
最初は個人宅にご訪問してニーズを確認し、改めて後日提案準備をしてから再訪し、契約申込を獲得する業務です。
太陽光や蓄電池を導入していない個人宅に訪問頂くため、太陽光や蓄電池のサービス説明から丁寧に実施頂きます。
導入頂くケースとしては、売電収入や災害時にも対応できる点などを魅力に感じて頂いております。
ご導入後のアフターフォローは、別部署が担当になります。
※担当エリアは関東エリアになります。
※顧客先は車での移動がメインです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【年齢構成】20代:3割、30代:5割、40代〜60代:2割
【業界経験】業界未経験者:16名/17名中
【営業経験】営業未経験者:3~4名/17名中
【男女比】男性:女性=7:1
この求人のポイント
■【伊藤忠グループの電力ベンチャーで、未来のエネルギーを創造】
当社は伊藤忠商事の子会社として、家庭向け太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に電力関連事業を展開してきました。
この度、本格的な上場に向け関連会社として独立し、新たな成長フェーズを迎えています。
業界初の個人間電力取引(P2P電力取引)の研究開発事業を推進しており、AIやブロックチェーン技術を活用した革新的な電力取引の仕組みを構築。
全国農業協同組合連合会や地方自治体との実証実験も複数回実施し、社会課題解決に貢献しています。
■【充実した研修制度と柔軟な働き方】
入社後は座学研修、ロープレ研修、同行営業研修(2~3週間程度)を通じて、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。
研修終了後は顧客先への直行直帰が基本となり、出社はほとんどありません。
月平均残業時間は20時間程度と少なく、プライベートも充実させながら、自身の裁量で効率的に働くことが可能です。
■【固定給で安心して働ける!未経験でも月給36.6万円以上】
歩合やインセンを設けず、固定の月給36.6万円~スタートできます。
活躍した分は昇給・賞与(基本昇給)で反映するため基本給がアップしていきます。
過去には1年で年収100万円以上アップした人もいらっしゃいます!
選考について
書類選考→面接1~2回→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円~1500万円
【給与補足】
■月額(合計):500,000円〜
■月額(基本給):493,167円~
■固定残業手当/月:108,500円~(固定残業時間45時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:有
■残業手当:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【試用期間】
■3ヶ月
※変更無
【モデル年収】
・入社3年目/920万円
・入社3年目/850万円
・入社1年目/800万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|TRENDE株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#485880 東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分:フレックスタイム制 ■コアタイム:11:00~16:00 ■フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~21:00 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■月間平均残業時間:20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制 ※「月火休み」または「木金休み」のいずれかを入社時に選択 ■祝日振替休暇(土日祝日勤務あり) ■育休取得実績:有 ■リフレッシュ休暇(3営業日連続休暇) ■年末年始休暇(暦による) ■有給休暇(入社半年経過後の付与日数15日~20日) [年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■副業可 ■継続雇用制度 ■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■定年:60歳 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■業界未経験OK 【学歴】高卒以上 |