【ミドルソフトウェアエンジニア】東京／出社頻度自由／自社内開発◎／グローバルな環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の Middle Software Engineer として以下の業務をお任せいたします。

・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
・機能的に優れたシステム／データベース／アプリケーションの開発、管理
・ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード（Idiomatic Code）の作成
・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、およびアップグレードの実施
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解し開発プロセス適用
・技術文書の作成と整備

■主なミッション：
FinTech分野を中心としたミッションクリティカルなシステムのモダナイゼーションおよび新規開発プロジェクトを、高い品質と効率で遂行すること 。
ハイレベルなメンバーとともに開発リソース不足を解消し、新規プロジェクトへのアサインを可能にする開発体制を構築すること。
機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションを安定して開発・管理し、事業の売上拡大に貢献すること。
セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを適用し、システムの堅牢性を確保すること。

■開発環境：
・言語：Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク：Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ：AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
チームには技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、ペアプログラミングやフィードバックを通じてスキル向上・キャリア形成に繋がる環境を提供しています。
単なるコーディングにとどまらず、長期的な視点で開発に取り組んでいただきます。

■開発体制：
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。
基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら0⇒1で開発を行う場合も少なくありません。
「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます！

■業務内容の変更範囲：当社業務全般

プロジェクト人数 PJにも寄りますが、大体は、5～10名程度で構成されております。