【アカウントセールス（リーダー候補）】売上成長率150%超のコンサルテック企業／大手インフラ・通信企業の経営層へ提案／年収最大950万円／2年でマネージャー昇格実績アリ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

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　　　　　　　?仕事概要?
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日本を代表するエンタープライズ企業（大手通信・インフラ等）に対し、課題解決のパートナーとして「エキスパート人材」と「自社独自の事業開発メソッド」を組み合わせたコンサルティング提案を行います。
単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に対し、社内外のプロフェッショナルをアサインして解決へ導くアカウントオーナーとしての役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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■クライアントとのリレーションシップ構築
■課題のヒアリング
■提案内容の検討、人材の探索
■受注後のプロジェクト進捗/品質管理
■アップセル活動

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼経営層との対峙
顧客は日本トップクラスの大手企業。
その経営層と直接議論を交わすことで、視座が飛躍的に高まります。

▼圧倒的なスピード感
能力主義が徹底されており、入社2年目でシニアリーダーやマネージャーへ昇格し、10億規模のアカウントを動かす事例も珍しくありません。

▼希少なキャリア
営業の枠を超え、コンサルタントの思考法や事業開発のノウハウを間近で習得できる環境です。

20代〜30代が中心の活気ある組織です。
前職は人材業界、IT、OA機器メーカーなど多種多様ですが、共通しているのは圧倒的な当事者意識です。
CEOとも直接意見を交わし、組織作りそのものに関われるESプロジェクトも進行中です。