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【製品開発｜三重／伊賀】未経験からチャレンジ◆家具用プラスチック製品／家賃半額支給／シェア7割商材
マーケティング・企画｜パネフリ工業株式会社｜研究開発・実験｜正社員｜#396165
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、
家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。
■仕事詳細
主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、調色・材料の選定や修正などしていただきます。
どの材料をどの割合で配合するのか、どうやってこの柄を表現するのか、などを考えるお仕事です。
ゆくゆくは生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、
新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。
■入社後の流れ
入社後はまず3か月～半年かけて製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。
その後は品質改善のデータ取りのサポート等、ご経験に応じて簡単な業務からお任せし、
将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。
当社には心強いベテラン社員も多く在籍しており、基礎からしっかりと指導していきますので、
実務未経験の方でもご安心ください。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名)
40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
この求人のポイント
～世にないものを作るのがやりがいです★／未経験入社者多数！文系の方も活躍中です◎お人柄を重視した採用です！創業以来黒字経営／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)～
■企業魅力
・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、
オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。
・国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。
・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。
■仕事のやりがい
お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。
中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。
選考について
書類選考
↓
一次面接・適性検査
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円～450万円
＜月給＞
251,475円～299,361円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,401円～202,790円
その他固定手当/月：38,038円～56,535円
固定残業手当/月：40,036円（固定残業時間25時間45分/月～21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分）
■固定残業代制 超過分別途支給
■固定残業代の時間:21～25.75時間/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜パネフリ工業株式会社｜研究開発・実験｜正社員｜#396165 三重県伊賀市佐那具町986番 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
三重県 三重県伊賀市佐那具町986番 |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 想定給与 | 年収 380万円～450万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：無 【勤務時間補足】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 112日 土日休み ■育休取得実績：有 ■完全週休2日制（休日は土日のみ） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ■自転車通勤可：通勤圏内2km以下の社員対象（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度：必要に応じて始終業時間の変更可能（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■在宅勤務：事務職の一部社員対象 ■通勤手当：会社規定に基づき支給：上限38,000円／月 ※通勤手当は通勤居により支給（片道が2km～50kmまで） ■家族手当：規定によって支給します ■住宅手当: 16,000円 ※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社で負担 （上限4万円） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 【学歴】学歴不問 |
