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【2027年4月新規OPEN】訪問看護師|オープニングスタッフ募集|訪問看護未経験OK|月給35.7万円・想定年収459万円
メディカル|株式会社クォーレ|看護師|正社員|#547741
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せします。
【開設前/2027年1~3月】
・訪問看護業務に向けた研修、準備
・業務フローやルールの確認
・スタッフ間での情報共有、チームづくり
・病院、クリニック、居宅介護支援事業所等への挨拶
・地域の医療、介護、福祉関係機関との関係づくり
・利用者受け入れに向けた準備 など
【開設後】
・利用者宅への訪問
・健康状態、病状の観察
・服薬管理、服薬支援
・医師の指示に基づく医療処置
・医療機器等の管理
・清潔ケア、排泄ケア等の療養生活支援
・精神疾患をお持ちの方への看護、生活支援
・終末期、看取りの支援
・利用者、ご家族からの相談対応
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携
・訪問記録、報告書等の作成
・夜間の訪問、緊急時対応 など
開設前からスタッフ同士で関係をつくり、2027年4月のスタートを迎える予定です。
1日5件程度を目安にスタート予定ですが、開設後の利用者数や事業の成長に合わせて調整します。
この求人のポイント
【募集背景】
2027年4月、広島市内に新規訪問看護ステーションを開設予定です。
株式会社クォーレでは、これまで培ってきた訪問介護・居宅介護支援・児童発達支援・放課後等デイサービス等の福祉事業を基盤に、新たに訪問看護事業を立ち上げます。今回は、その立ち上げメンバーとなる正看護師を募集します。
訪問看護の経験は問いません。病院やクリニック等で培ってきた看護経験を活かしながら、「一人ひとりの生活により深く関わる看護がしたい」「病院とは違う環境で看護師としての経験を広げたい」という方も歓迎します。新しいステーションのため、既存の人間関係や決まったやり方に入っていくのではなく、管理者や他のスタッフと一緒にチームをつくっていける環境です。
【求人の特徴】
・2027年4月新規開設のオープニング募集
・開設前からステーションづくりに参加できる
・管理者とともに運営体制やチームづくりに携われる
・将来的に管理者を目指したい方も歓迎
・月給357,500円(満額支給時)
・想定年収4,590,000円(満額賞与30万円を含む)
・賞与年3回
・オンコールではなく夜勤対応
・訪問介護、居宅介護支援、児童福祉等の既存事業との連携基盤あり
・小児、精神、一般在宅、重症、終末期など幅広い領域に関われる
・社用車貸与または自家用車持ち込みを選択可能
・直行直帰可(勤務状況による)
選考について
書類確認→一次面接→最終面接→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 459万円~
■月収内訳
・基本給:195,000円
・固定残業代:23,000円(15時間分)
・ベースアップ手当:22,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:30,000円
・想定夜勤手当:67,500円(月4.5回想定)
※開設前給与
・月額248,000円
・対象期間:2027年1~3月予定
・開設前は未稼働のため、ベースアップ手当・処遇改善手当・夜勤手当を除いた給与
■年収内訳
・満額月給×12か月+年間満額賞与300,000円の場合。初年度はサービス未稼働月があるため想定を下回る。
■賞与
・年3回(4月・7月・12月)
・年間満額:300,000円
・各回満額:100,000円
【段階的支給】
・入社6か月未満:支給なし
・入社6か月経過後、最初の賞与期:50%支給(50,000円)
・入社1年経過後、最初の賞与期以降:100%支給(100,000円/回)
※業績・個人評価等により加算する場合があります。
■試用期間:3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
メディカル|株式会社クォーレ|看護師|正社員|#547741 広島県広島市安佐南区中須1-14-10 長谷川ビル3F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
広島県 広島県広島市安佐南区中須1-14-10 長谷川ビル3F |
| 職種 | 看護師 |
| 想定給与 | 年収 459万円~ |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※2027年4月開設予定 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 ■勤務時間(日勤) 8:30 ~ 17:30 ■勤務時間(夜勤) 16:30 ~ 翌9:30 ・日勤:実働8時間 ・夜勤:実働15時間 ・変形労働時間制を適用予定 ・夜勤明け翌日は公休となる勤務体制を予定 ・オンコール待機ではなく、夜勤勤務による夜間対応を予定 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 シフト制 ■夜勤明け翌日は公休となる勤務体制を予定、年次有給休暇は法定通り付与 [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ■夜勤手当 ■ベースアップ手当 ■処遇改善手当 ■社用車貸与または自家用車持ち込みを選択可能 ■直行直帰可 ■定年60歳 ■訪問車両 ・「1人1台の社用車貸与」または「自家用車持ち込み」を選択可能 ・訪問にかかるガソリン代・コインパーキング代は会社負担 ・社用車の場合、車検・任意保険料も会社負担 ・駐車場については、自宅近隣等でスタッフ本人に契約・確保 ■交通費全額支給 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・正看護師資格をお持ちの方 ・自動車運転免許(AT限定可能) 【学歴】学歴不問 |