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【ビルメンテナンス】給排水設備、水処理施設の巡回保守点検など／ビルメンテナンス業界トップクラス企業／取得可能資格30以上◎／土日祝休み
技能工・設備・警備｜株式会社サニコン｜設備管理・保守点検｜正社員｜#292794
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
【業務内容】
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業
★社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！
※業務内容の変更の範囲：なし
この求人のポイント
◇充実の教育制度◇
先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！
社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年～1年程で一人前の知識・技術が身につきます！
◇企業の強み◇
・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。
・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。
◇取得できる資格一覧（一部）◇
年1つ目安に資格取得を目指していただきます。
※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎
【環境関連】
浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士
【ビル管理関連】
建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者
【工事関連】
管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級）
★盤石の経営基盤が強み
★今期最高益達成
★未経験入社多数
選考について
書類選考
↓
面接：1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～465万円
■賞与：2回（6月・12月）／平均3.5～4か月分支給（2024年実績）
■昇給：あり
※記載の年収はあくまで目安の年収でありご経歴等を考慮し変動する可能性ございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■試用期間：6か月（変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜株式会社サニコン｜設備管理・保守点検｜正社員｜#292794 東京都品川区南大井6-12-13 宇佐美大森ビル |
| 最寄り駅 | ・JR東日本東海道本線大森駅から徒歩約5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区南大井6-12-13 宇佐美大森ビル |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 300万円～465万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 【就業時間】 09:00～17:50（所定労働時間7時間50分） ■休憩：60分 ■残業：あり ※残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ■転居を伴う転勤はございませんが、通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 118日 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ※2か月に1回程度土曜出社あり（振替休日の取得可能） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■創立記念日（10月1日） ※育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） [有給休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■住宅手当（社内規定による） ■家族手当：1万2000円／月、正社員以外は5,000円／月 ■時間外手当 ■出張手当 ■職能手当 ■退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ■厚生年金基金 ■車通勤可（入社後3～6か月で社用車貸与） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ■資格取得奨励・報奨金 ■独身者住宅費補助、住宅借入金利息補助 ■成人病検診 ■社内報「清流」発行 ■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給） ■MVP表彰制度（10万円を支給） ■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給） ■制服支給 ■資格取得支援制度 └同一資格2回迄受験費用会社負担／合格の際は資格難易度に応じて最大10万円を支給 ■優良運転者表彰 └3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る。 ■業務改善提案表彰 └年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！ 【学歴】高卒以上 |
