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電気・制御設計エンジニア｜年間休日123日・土日祝休み｜精米機・プラント開発
施工｜東洋ライス株式会社｜プラント設計｜正社員｜#248071
年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる
残業は平均約20時間/月(2023年度)、家庭や私生活と両立しやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
精米機や選別機などの開発と、無洗米プラント・精米プラントの設計(シーケンス設計・電気制御設計)を担当します。年間休日123日、土日祝休み、週休2日制で、休日がしっかり確保された働き方です。勤務時間は8:15〜17:00(休憩45分)、平均残業時間は約20時間/月(2023年度)。プラント設計では出張が基本で、和歌山を拠点に全国のJAや食品製造企業へ向かいます。産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。
【仕事内容】
精米機や選別機などの開発や、無洗米プラント・精米プラントの設計（シーケンス設計・電気制御設計）に取り組みます。
プラント設計に関しては、出張作業が基本。
本社を置く和歌山を拠点に、全国のJAや食品製造企業へと向かいます。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
この求人のポイント
【業績好調に伴いスタッフ増員募集！】
当社は「絶えず新しいことに挑戦する」を合言葉に「金芽米」「ロウカット玄米」など米商品の製造・販売から、
精米機・撰穀機など加工機器の開発・製造まで、独自の開発技術でお米の持つ恵みをあますことなく引き出す「ライステック」カンパニーです。
ヌカ（Bran）の粘着力だけを利用して米を削る（Grind）、「BG無洗米製法」の開発をはじめ、米業界に数多くの革命をもたらしてきました。
今年は「令和の米騒動」と言われるくらいお米の価格は高騰しています。こんな時こそ当社の開発力を発揮するチャンス！
そんな当社であなたのスキルを活かし、一緒に社会に貢献していきましょう。
◆厚待遇の『東洋ライス株式会社』♪
◎出産祝い金支給！（50万円〜）
◎お子様の成長に合わせ「米」支給制度あり
◎昨年度の賞与実績4.56か月！
◎福利厚生サービス「WELBOX」に加入
◎年間休日123日でオフ充実
【「お米」の力で広く社会貢献を目指す企業】
高い技術と品質管理、そして豊かな発想力で「お米」の力を最大限に引き出す当社。
その中でも技術開発部門は当社の中核となる大切なポジションです。
お願いするのは、加工機器やプラントの設計業務。
電気・機械の設計や工事経験者を優遇しますが、未経験者でもCAD操作やPC基本スキルがあればOK。
育成体制が整っていますので、大きなヤリガイを感じながら、成長していくことができますよ。
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接（最終）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 270万円～390万円
■月給：220,500円〜325,000円
※経験・能力による
■固定残業代28,500円〜42,000円
※19時間相当分含む。超過分は別途支給
■みなし残業代：固定残業代42,000円、19時間相当
■昇給あり
■賞与（年2回※前年度実績計4.56ヶ月分）
■試用期間：6ヶ月（条件同じ）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜東洋ライス株式会社｜プラント設計｜正社員｜#248071 和歌山県和歌山市黒田12 |
| 最寄り駅 | JR「和歌山」駅（東口）より徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山県和歌山市黒田12 |
| 職種 | プラント設計 |
| 想定給与 | 年収 270万円～390万円 月給：220,500円〜325,000円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 【勤務時間】 8:15〜17:00（休憩45分） 【平均残業時間】 約20時間／月（2023年度） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■週休2日制（土・日） ■祝日、他 ■慶弔などの特別休暇 ■産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■交通費（50,000円迄／月）支給 ■退職金制度（51歳以下／勤続4年以上） ■車通勤可（駐車場あり） ■定年60歳 ■再雇用制度あり（75歳） ■家族手当（扶養配偶者15,000円・子供1人につき3,000円） ■自社商品の社員販売 ■昼食時の金芽米＆金芽ロウカット玄米の「ごはん」提供 ■社員食堂＋食費補助（和歌山本社のみ） ■クリスマスケーキ支給 ■TOYOマタニティ応援制度（妊娠～2歳までの子を持つ親対象、毎月金芽米orロウカット玄米支給） ■TOYO食べ始め応援制度（3歳～小学校入学までの子を持つ親対象、毎月金芽米orロウカット玄米支給） ■TOYO出産祝い金（50万円～100万円支給） ■ノー残業デー制度（毎週金曜日） ■研修制度あり（新入社員研修、各種通信教育、職能教育 等） ■社宅・家賃補助制度あり ■時短勤務制度あり ■社宅・家賃補助制度あり ■自己啓発支援制度あり（会社が業務に必要とする資格を取得した場合、それに必要だった受験料は会社が負担する（登録費用は自己負担） ■福利厚生サービスWELBOX（旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス）に加入 https://service.ewel.co.jp/welbox_introduction.html ■定年は60歳ですが、再雇用制度で75歳まで延長可能。地に足をつけて長くお仕事していきましょう。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PC（CAD・ワード・エクセル・パワーポイント）の基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【学歴】学歴不問 |
