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土木設計の技術員|年間休日124日・土日祝休みで両立しやすい

拠点 施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531426

年間休日124日、土日祝休みで休みをしっかり取れます
水曜日はノー残業デーで、残業は月30時間程度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

県や市町村などの官公庁を主な顧客とし、秋田県内と東北6県の水道・下水道の施設設計や企画立案、計画策定、調査などを担当します。CADでの設計図作成やワード・エクセルでの書類作成が中心です。年間休日は124日で、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇もあります。育休の取得実績もあります。マイカー通勤可で駐車場も無料です。

■建設コンサルタント登録部門:上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
■測量業
■1級建築士事務所
■県、市町村(官公庁)が主な顧客となり、秋田県内、東北6県の施設設計、監理などの受注が多くあります。
・主な仕事は、CADで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成をします。
・内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査などです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・育休や産休などの制度を活用して働き続けたい方
・残業を抑えて、安定して働きたい方

選考について

<選考に関して>

会社説明会の有無 : なし

適性テストの有無 : あり

<選考フロー>

面接、適性検査

<補足情報>

※説明会開催:なし

※応募書類等:履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 300万円~400万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:25.1万円~25.1万円

昨年度賞与実績:6ヶ月分

【給与補足】

■月給:251,100円

■賞与:前年度実績 6.00か月分

■昇給:前年度実績 3.00%

■賃金締切日:固定(月末以外)、毎月15日

■賃金支払日:固定(月末以外)、支払日 当月25日

【試用期間】

3か月

※試用期間中の労働条件:同条件

採用情報
募集拠点

施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531426

秋田県秋田市川元松丘町2-14

最寄り駅 山王5丁目駅より徒歩1分
定員 1 名
勤務地

秋田県

秋田県秋田市川元松丘町2-14

職種 土木設計
想定給与 年収 300万円~400万円
月給:25.1万円~25.1万円
昇給賞与 3回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
■マイカー通勤可(駐車場あり(無料))
【勤務時間補足】
■36協定における特別条項あり:
業務の繁忙期は年4回を限度とし、1か月80時間まで、1年640時間までできる
■通年で水曜日「ノー残業デー」を実施しております。
【フルタイムに適用される就業規則】
あり
休日・休暇 年間休日 124日

土日祝休み

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
■土日祝・その他
■育児休業取得実績あり
■6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆資格取得制度

■通勤手当(実費支給・上限あり/月額20,000円まで)
■社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■インフルエンザ予防接種費用や健康診断費用の100%助成など「健康経営」を目指しております。
■会社が必要とする資格取得に掛かる費用を100%助成します。
■資格手当は1千円(2級施工管理士)から5千円(1級施工管理士)、RCCM(1万円)、技術士(3万円)など上限5万円まで支給します。
■家族手当は子ども1人1万円で大学卒業まで支給します。
■住宅手当はアパート居住者2万円です。また、住宅ローン手当も上限2万円まで支給します。
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

■土木、建築、電気既卒者(卒業後概ね3年以内)応募可

【学歴】短大卒以上