【設計職】リフォーム設計・施工管理｜完全週休2日・年間休日123日

完全週休2日制（火・水曜休み）で、年間休日は123日です。
残業は月20時間程度で、定時後1時間以内にほぼ全員が退社しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件で、企画設計と施工管理をお任せします。現地調査は基本的に営業へ同行する形で、建物の構造や水道管・ガス管の位置をチェックし、お客さまのご希望を伺います。その後、キッチンや浴室の一部分から住まい全体までプランニングし、設計の意図を現場に伝えて進捗を管理します。施工は提携業者に依頼するため、業務は会社の指示する範囲で進みます。現場はすべて近畿圏内で、転居を伴う転勤はありません。実働8時間、フレックスタイム制を取り入れ、家族との時間を大切にしながら働けます。夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ9〜10日間です。

戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。
お客さまのニーズを確かめる現地調査などに同行して、より専門的な見地からリフォームのアドバイスを行なうことも。
お客様のより痒いところに手が届く深い提案をするため、
営業を技術面からしっかりサポートするのもあなたの重要な役割です。

【主な仕事の流れ　※戸建住宅の場合】
▼営業がお客様よりご相談を受ける

▼現地調査・ニーズのヒアリング
建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします（基本は営業に同行）。
「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。
具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、
抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。

▼プランニング・設計
キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。

▼施工の進捗管理
現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、
イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。
施工は提携業者に依頼することがほとんどで、
ミサワリフォームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。

※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

【配属部署】
年齢層は30～50代と幅広いです。
中途入社の社員が多く、お互いに前職での経験を持ち寄り「もっとこうしたほうがいいのでは？」と
意見やアイデアを出し合いながら会社を盛り上げています。

「こんなフラットな組織とは思わなかった」と、大手組織に抱くイメージと良い意味でギャップを感じる社員も少なくありません。
チームワークよく仕事に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝や長期休暇をしっかり確保して働きたい方
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで近畿圏で腰を据えて働きたい方