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建築設計の提案職|年間休日120日・残業月20時間程度の正社員
施工|株式会社ナミキ|建築設計|正社員|#345170
年間休日120日で、土日祝休みのリズムを組みやすい働き方です
残業は月20時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の営業担当に同行し、リプランの提案と簡易的な設計業務を中心に担当いただきます。現場調査や役所調査を行い、お客様の要望を丁寧にヒアリングしたうえでラフプランとプレゼン資料を作成します。計画設計や実施設計は専任の設計部が対応するため、初期段階の企画・提案に集中できるポジションです。年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。
当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
営業社員とともにお客様宅を訪問し、見積依頼に応じた現場調査・役所調査を行い、お客様のご要望を丁寧にヒアリング。
その内容を踏まえてラフプランを作成し、技術面をわかりやすく伝えるプレゼン資料の作成までをご担当いただきます。
なお、計画設計・実施設計は専任の設計部が対応するため、初期段階の企画・提案に特化して活躍できるポジションです。
◆案件について
ファミリー向けから単身者向けまで幅広い用途の賃貸住宅を手掛けており、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や、
高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした受注建築に注力しています。
企画力・提案力を発揮しながら、多様な物件に携われるやりがいのある業務です。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でしっかり休みたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を重視する方
選考について
<選考に関して>
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
適性検査
↓
面接(1~2回)
↓
内定
<補足情報>
面接回数は2回程度を予定しております。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:31万円~58万円
〈年収例〉
◆33歳 メンバー 年収550万円 入社1年目
◆29歳 メンバー 年収500万円 入社1年目
◆41歳 リーダー 年収650万円 入社1年目
【給与補足】
◆賞与支給:年2回(7月・12月)
◆昇給:年1回(8月)
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
【試用期間】
4ヶ月あり
※期間中の条件変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都板橋区成増3-3-16 |
| 最寄り駅 | 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都板橋区成増3-3-16 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 500万円~600万円 月給:31万円~58万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◆社内カレンダーによる休日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆育児休業制度 ◆産前産後休暇制度 ◆介護休業制度 ◆研修旅行 ◆各種優待チケット |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 以下要件に当てはまる方 ◆二級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆打ち合わせ同席や簡易プランの作成経験が豊富で、お客様の要望を整理し、図面に落とし込むプロセスを具体的に説明できる方。 ◆二級建築士としての基礎知識が十分で、営業との連携に前向きな姿勢があり、「技術×コミュニケーション」の両面でポテンシャルが高い方。 ◆CADスキルと実務経験が安定しており、ラフプラン作成のスピード感・正確性が高い方。 ◆現地確認・役所調査のポイントを自分の言葉で説明でき、コミュニケーションも穏やかな方。 ◆設計スキルに加え、営業経験もあるため、オーナー様との会話の進め方や課題の引き出し方に強みがある方。 ◆「お客様の資産形成」という視点を持ち、営業と一体で動けるスタンスの方。 【学歴】学歴不問 |