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建築積算職｜年間休日120日・土日祝休み
施工｜環境クリエイト株式会社｜積算｜正社員｜#13923
年間休日120日で、土日祝休みの働き方を実現できます
残業は基本的に45時間以上禁止で、私生活との両立をしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
民間の新築RC造や公共の改修工事の積算を、積算ソフトを使って担当します。勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）で、土日祝休み、年間休日は120日です。休日出勤が発生した場合は振替休日があり、振休取得率は70%以上です。残業は月45時間分の固定残業代に含まれ、基本的に45時間以上の残業は禁止です。
≪職務内容≫
建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事）の積算
積算ソフトを用いての業務となります。
部員（社員）の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。
≪就業環境≫
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・休日をしっかり取って両立したい方
この求人のポイント
◆当社の特徴
総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。
当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。
これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。
官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。
選考について
書類選考→面接(1～2回)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 520万円～600万円
＜予定年収＞
520万円～600万円
＜月給＞
400,000円～500,000円
基本給：295,000円～370,000円
固定残業代：105,000円～130,000円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（8月・12月）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル |
| 職種 | 積算 |
| 想定給与 | 年収 520万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ＜勤務時間補足＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ※休日出勤が発生した場合は振替休日あり ※振休取得率70％以上 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ワークジョイ ひまわり共済 ※上記は全額会社負担で加入できます。 ＜雇用形態補足＞ 定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり（70歳まで） ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■社用車・制服・携帯電話貸与 ■家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円）※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給 ■退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳） ■退職金共済 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築積算業務経験 ・PC操作スキル（JW-CADの操作スキル尚可） 【学歴】高卒以上 |
