建築設計・設計PM｜年間休日125日・完全週休2日制の不動産再生事業

年間休日125日、完全週休2日制で両立しやすい働き方です
残業は月30時間程度、土日祝休みで生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は125日、完全週休2日制で土日祝休みです。残業は月30時間程度で、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（入社半年後に10日付与）も備わっています。働き方を整えながら、収益ビルの再生事業で企画・設計・監理まで一貫して関わり、建物全体の最適化を担当します。設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ判断を行います。

【募集背景】
弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。
事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。
【業務詳細】
収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、付加価値向上に向けた企画・設計業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。
コンセプト立案から設計・監理まで一貫して関わり、法令適合性や設備更新、老朽化対応に加え、
コストやスケジュールを意識した設計検討を行い建物全体の最適化を図ります。
内装デザインにとどまらず、テナントニーズや地域性・収益性を踏まえた視点で、物件ごとのポテンシャルを引き出す提案を行います。
設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ設計判断を行います。そのため、関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力が求められます。
不動産再生事業は新築と比べて工期が短く、自身の提案がスピーディに実現されるため、成果と成長を実感しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日・完全週休2日制で働きたい方
・残業を抑えて、仕事と私生活を両立したい方
・土日祝休みで、腰を据えて設計に取り組みたい方