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【建築積算】年間休日121日・土日祝休みの契約社員募集
施工｜株式会社新井組｜積算｜契約社員｜#170402
年間休日121日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職場です
残業は月平均20〜30時間。メリハリをつけて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
勤務時間は8時30分から17時30分まで（所定労働時間8時間、休憩60分）です。設計図から資材や部材、機器の数量を拾い出し、施工に必要な費用を算出するのが主な業務です。年間休日は121日で、年間有給休暇は10日から20日付与されます。夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。産休・育児休暇の取得実績もあり、家庭との両立を考えて働けます。
【仕事内容】
物流施設、病院、福祉施設、マンション、オフィス、商業施設、工場、庁舎等の建築積算を行っていただきます。
設計図を見て施工に必要な材料や費用を算出することがメインの業務になります。
■業務詳細：
・設計図から資材、部材、機器、器具等の数量を拾いだし
・施工物件における値入の見積もり、コストコントロール
・各種資料作成 等
【その他の勤務地】
兵庫県西宮市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてオンとオフを切り替えたい方
・育休や休暇制度を使いながら長く働きたい方
この求人のポイント
■同社の特徴：
同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、
経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。
■受賞歴（施工実績）：一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会
・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県
・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿）
・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)
工事成績優秀企業（ゴールドカード）受賞 主要4地方整備局において4冠達成！<R1実績>（東北・関東・中部・近畿）
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100％です。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢やご経験を考慮します。
■賞与：年2回※契約社員の場合約1.5カ月、正社員の場合約3ヶ月（前年実績）
■休日出勤の場合、休日手当有り
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都品川区 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区 |
| 職種 | 積算 |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20~30時間 ＜転勤＞ 有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数121日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆永年勤続リフレッシュ休暇（記念品贈呈および最大連続9日間連休） 産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆各種社会保険 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆独身寮 ◆借上社宅制度 ◆社宅・家賃補助制度あり ◆企業年金制度 ◆財形貯蓄 ◆社内お祝金制度 ◆優秀業績表彰制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆教育制度（基本的にOJT中心） 【社員育成】 OJT、技術社員研修、2年目若手集合研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得奨励制度（対象公的資格約60種類） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・建築積算の経験 ・建築施工管理の経験 ・建築設計の経験 【学歴】高卒以上 |
