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電気設備設計|蓄電池システムの設計・施工管理(土日祝休み・年間休日125日)
施工|日本風力開発株式会社|電気設備設計|正社員|#386908
土日祝休みで、年間休日は125日。私生活との両立をしやすい環境です。
月20時間程度の残業で、落ち着いて業務に取り組めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集しています。年間休日125日、土日祝休みに加え、年末年始や連続特別有給休暇(5日間)も取得できます。残業は月20時間程度です。業務は関連メーカーとの仕様調整・検討、電池設備の設計・施工管理が中心で、一連の流れを計画的に進めながら取り組めます。有給休暇は勤続年数に応じて付与され、産休・育休制度もあるため、ライフステージに合わせて働き続けやすい職場です。
■業務内容
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。
<具体的には>
(1) 関連メーカーとの仕様調整・検討
(2)蓄電池の電池設備設計・施工管理
■業務の魅力
・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
・蓄電池システムは再生可能エネルギーの普及に不可欠な成長領域であり、「仕様検討」「設計」「施工管理」「保守」まで一連の工程に携わることで、幅広いスキルが身に着くポジションです。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業の少ない環境で、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・年間休日の多い職場で、長く落ち着いて働きたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
▼書類選考
▼一次面接
▼適性検査
▼二次面接
▼内定
<補足情報>
※選考フローは変更となる可能性がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~800万円
〈給与〉
給与形態:年俸制
〈補足情報〉
○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→364,807円 ~ 583,687円
○固定残業手当
→51,860円 ~ 82,980円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。
〇試用期間
→3か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|日本風力開発株式会社|電気設備設計|正社員|#386908 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 想定給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29~1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日) ■特別休暇(慶弔等) 有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日を付与(入社3か月経過後)。 2年目以降は、毎年勤続年数に応じて最大20日まで付与。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修(年1回実施)、専門知識研修等、各種研修制度あり 自己啓発支援制度(eラーニング) OJT指導 ■定年 └満65歳(再雇用制度あり) ■退職金 └あり(企業型確定拠出年金制度) ・従業員持ち株会 ・J-ESOP(従業員株式給付制度) ・社内懇親会の費用負担 ・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) ・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ・エコポイント制度Me-pon |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | <必須条件> ■電気に関する知見を有する方 <歓迎条件> ■電気設備や送配電設備に関する設計・施工管理の実務経験 ■電気主任技術者・電気工事施工管理技士・技術士(電気電子部門)など関連資格の保有 【学歴】学歴不問 |