住宅設計の係長候補｜年間休日125日・完全週休2日制

年間休日125日、完全週休2日制（毎火曜・水曜）で私生活との両立を図りやすい
土日以外に休みを設定でき、ワークライフバランスを整えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計部にて、注文住宅の実施設計とお客様との打ち合わせを担当いただきます。年間休日は125日で、完全週休2日制（毎火曜・水曜）に加え第2木曜日も休みです。働き方改革の一環として時差出勤制度もあり、商談等に合わせて勤務時間を選べます。業務は、インテリアコーディネーターと組んで内外装・設備・構造設計を決めることや、仕様決定後に施工管理へ正確に引き継ぐことが中心です。残業は月30時間程度を目安としています。転勤は前提としていませんが、組織上の可能性はあります。

悠悠ホームの「設計部」にて、注文住宅の実施設計およびお客様との打ち合わせを単独で主導していただきます。
確かな意匠・構造ノウハウと高いコミュニケーション能力を発揮し、お客様の理想を形にする中心メンバーとして活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
1.お客様との詳細打ち合わせ・実施設計の完遂
インテリアコーディネーター（IC）とタッグを組み、お客様のライフスタイルやご要望に応じた詳細な内外装・設備・構造設計・収まりの決定。
2.基本設計（プランニング提案）
営業と同席し、敷地条件・法的制限を踏まえた間取りや外観プランの作成・プレゼンテーション。
※ご経験を十分に考慮し、お任せするか判断いたします。
3.品質・リスクチェックとチームフォロー
図面内容の整合性や施工上のリスクチェックを自ら行い、メンバーへのアドバイスやフォローを実施。
4.施工管理への確実な引き継ぎ
仕様決定後、現場での疑問や不整合が生じないよう、施工管理スタッフへ正確に現場引き継ぎを実施。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、休日をしっかり取りたい方
・時差出勤を活用して、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えて、落ち着いて設計に取り組みたい方