土木設計（建設コンサルタント）｜年間休日115日・土日祝休の民間開発

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】

★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎

★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎

★幅広い分野の専門性を磨ける◎

★20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎

■ポジションの魅力：

同社ではチームで案件の対応をしております。

個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、

メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、

一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

■配属について：

入社前からどのチームに所属したいかを本人に数回ヒアリングし、入社後は、複数チームでの業務を短期間体験した

のち、最終的な本人の意向と配属先の受け入れ態勢、相性などを見極めて配属チームを決定しています。

ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100％挑戦できる環境です！

■業務に集中できる環境：

今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、

社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

書類選考

↓

一次面接

↓

最終選考

【給与】

年収 530万円～845万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：323,500円～411,700円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

■モデル年収：

年収650万円／42歳／係長職

年収550万円／35歳／主任職

※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。