- 施工管理
- 正社員
建築意匠設計・工場やプラントの意匠設計|転勤なし・フレックス制
施工|株式会社JFE設計|建築設計|正社員|#228615
年間休日122日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
転勤は当面なし。フレックスタイム制で柔軟に働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
JFEスチールおよびグループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般を担当いただきます。企画・構想の基本設計提案(プロポーザル等)から、基本設計・実施設計・耐震診断・設計、遵法化対応までを行います。グループ企業の案件は全体の約5割、残りは官庁施設や民間の物流施設などの外部案件です。年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休み)で、フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:10)により柔軟に働けます。リモートワークは週3日までの相談も可能です。
主に親会社であるJFEスチールおよび、
グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等)
・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応
※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。
事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、
官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などがございます。
※業務内容の変更の範囲:なし
建築部:45名
※意匠設計担当:約半数
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・フレックスやリモートで柔軟に働き方を選びたい方
この求人のポイント
◎JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます!
◎コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。
◎働きやすい環境を実現しております!
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
\健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)/
\ネクストブライト1000 認定/
当社は、2025年3月10日、健康経営健康づくりを積極的に行っている法人として
健康経営優良法人(中小規模法人部門)ネクストブライト1000の認定を受けました。
2020年より6年連続の認定となりまが、今年から新しく設けられた顕彰枠である
「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。
これは認定法人のうち上位501位から1500位の法人が認定されます。
今後も、従業員とその家族の健康保持・増進に向け、様々な施策に積極的に取り組んでまいります。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
選考について
書類選考→面接(2回)→内定
※1次面接通過時にWEBの適性検査がございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 549万円~967万円
【その他補足】
■昇給:有
■賞与実績:年2回
※夏冬2回支給:2024年度実績6か月分
■試用期間:3ヶ月(変更無)
■処遇:参考
20後半~30歳代:年収600~660万円(主任)
30~40歳代:年収730~840万円(係長~副課長)
40~50歳代:年収890~1080万円(課長)
50歳代~:年収1150~1320万円(部長~)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅:新倉敷駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
岡山県 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 549万円~967万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 【勤務地補足】 転勤:当面無し リモートワーク:相談可(上限週3日) 時短勤務:相談可 定年:65歳(再雇用制度あり) 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり (コアタイム:10:30~15:10) ■所定労働時間:7時間55分 ■休憩時間:45分 ■残業:あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社日時点の付与日数となります) ◆WLBS休暇(ワークライフバランスサポート休暇) ◆有給休暇は3~20日を入社時に付与 (4月入社の場合は20日、入社時期により異なる) 翌年度以降は毎年4月に20日付与 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆住居手当:有 住宅補助補足のとおり ?通勤手当:有 会社規定に基づき支給 ?残業手当:有 内定時の処遇に応じて支給方法変動 ?資格手当:有 教育制度及び資格補助のとおり ?寮・社宅:有 社内規定に基づき提供(空室の有の場合のみ入居可) ※課長以上(管理監督者)での採用の場合は残業代無し 【?教育制度及び資格補助】 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給) 受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) 【?住宅補助補足】※賃貸の場合のみ 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで家賃の75%~25%相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。 【?社内制度・福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 昼食費補助支給(月額8100円) 育児・介護休業 財形貯蓄 JFE従業員持株会 JFE健保保養所 東急ハーベスト会員 ★各種手当(昼食費補助、資格等)や福利厚生が充実。 様々な経験を持つ中途社員も多いため、馴染みやすく安定して就業が可能です。 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高等専門学校、大学、大学院の建築系学科卒業の方 ・一級建築士をお持ちの方もしくは一次合格の方 【学歴】専門卒以上 |