- 施工管理
- 正社員
建築積算|年間休日120日・完全週休2日制の積算ポジション
施工|株式会社ナミキ|積算|正社員|#344406
年間休日120日・完全週休2日制で、仕事と生活を両立しやすい環境です
残業は月20時間程度、転勤なしで地域に根ざして長く働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は120日で、完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあり、休みを計画的に取りやすい職場です。社内カレンダーに沿って勤務するため、予定を立てやすいのも特長です。担当する業務は建築案件の積算で、図面をもとに数量を拾い出し、見積書を作成します。月2〜3件を目安に丁寧に進めるため、残業は月20時間程度に抑えられています。産休・育休や介護休暇、有給休暇も整っており、ライフイベントに合わせて働き続けられる環境です。
地域に根ざした総合建設不動産会社として、長年にわたり地域の街づくりに貢献してきた当社。
今回は、建築案件の根幹を支える「建築積算」のポジションを募集します。
経験に応じて管理職候補としてお迎えする可能性もあり、将来的にはメンバー育成や業務マネジメントにも携わっていただける環境です。
【業務詳細】
◆建築案件における積算業務全般
◆見積書作成(図面からの拾い出し、値入れ、最終まとめ作成など)
◆必要に応じた協力業者との価格交渉・調整
◆顧客への提案・折衝(工法説明、コスト最適化の提案など)※営業担当に同行するケースあり
設計図面を基に、使用する材料や数量を正確に算出し、工事全体に必要な費用を算出する重要なポジションです。
積算の精度が、工事全体の品質や収益に直結するため、専門性を活かして活躍いただけます。
担当案件は月2~3件が目安で、1件ごとに丁寧に向き合いながら業務を進められる環境です。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みをしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・転勤なしで地域に根ざして長く働きたい方
選考について
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
書類選考
↓
適性検査
↓
面接(1回程度)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~1000万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:50万円~50万円
インセンティブ:なし
〈年収例〉
◆年収820万円 積算経験12年
◆年収900万円 経理経験15年
※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与補足】
◆賞与実績:年2回
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆残業手当:残業時間に応じて別途支給
【試用期間】
4ヶ月あり
※試用期間中の変更はございません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都板橋区成増3-3-16 |
| 最寄り駅 | 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都板橋区成増3-3-16 |
| 職種 | 積算 |
| 想定給与 | 年収 700万円~1000万円 月給:50万円~50万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ◆完全週休2日制 ◆社内カレンダーによる |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆退職金制度 ◆社宅・寮 ◆社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) 【資産形成・退職後支援】 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 下記条件に当てはまる方 ◆RC造の積算実務経験 ◆積算部門での管理職経験 【歓迎資格】 ◆建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方 ◆建築積算士をお持ちの方 【歓迎経験】 ◆RC造の建築積算実務経験 ◆木造・S造の経験もあれば尚可 ◆月あたり2~3件程度の案件を継続的に担当してきた実績 ◆見積書作成(数量拾い出し、値入れ、見積総括)の一連の流れを自走できる方 ◆積算部門での課長・係長・リーダー経験 ◆協力業者との価格交渉、VE提案の経験 ◆営業同行や施主説明など、対顧客折衝経験があると高評価 ◆一級/二級建築施工管理技士、二級建築士、建築積算士いずれかを保有している方 ◆CAD図面の理解力、数量拾いの精度 ◆コスト感覚とVE・CD提案力 ◆地域密着型の事業モデルへの共感(転勤なしで長く働きたい方) ◆管理職候補としてのマインド(組織づくり・教育への関心がある方) ◆品質・コスト・工期のバランスを冷静に判断できるプロ意識をお持ちの方 ◆中堅ゼネコン・デベロッパー等でのRC造積算経験10年以上 ◆積算課長・係長クラスとしてチームをリードしてきた方 ◆木造/RCいずれの経験も持ち、賃貸住宅・共同住宅案件に強みのある方 【学歴】学歴不問 |