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リフォーム施工管理・アフターメンテナンス担当|年間休日124日・転勤なし

拠点 施工|株式会社東京組|リフォーム施工管理|正社員|#235340

年間休日124日・水曜日と日曜日、祝日が休みの働きやすい環境です
残業は30時間程度。転勤なしで世田谷エリアを中心に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世田谷区を中心に、同社で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。土日祝の休みや残業30時間程度の環境で、私生活との両立もしやすい働き方です。仕事の割合はアフターメンテナンス案件が約6割、リフォーム案件が約4割です。アフターメンテナンスでは、お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行います。ノルマはありません。リフォームでは見積作成や契約書締結、施工業者の手配・管理、現場のマネジメントを担当します。勤務地は会社の定める事業所で、転勤はありません。

【職務内容】
地域密着型企業/世田谷一帯のみ/残業30H/カシワバラGの安定基盤

東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成/契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など

▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問  
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みやすさを重視したい方
・残業の少なさで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・地域に密着して腰を据えて働きたい方

この求人のポイント

主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。

世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。

掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。

 

(1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築

(2)輸入家具並びに建材の販売

(3)建具の開発と販売

(4)建売住宅の開発と販売

 

【働き方】

年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。

福利厚生も整っており資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)がございます。

選考について

面接回数:2回

■1次面接/現場責任者

↓

■2次面接/役員・人事担当者

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~600万円

 

■月給:300,000円~410,000円

■月額(基本給):243,200円~332,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,800円~77,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職給与考慮

 

■年収構成:月収の12か月分+交通費手当+賞与で構成されます。

 

■昇給あり(年1回/評価・業績による)

■賞与あり(年2回/評価・業績による)

 

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:3か月

採用情報
募集拠点

施工|株式会社東京組|リフォーム施工管理|正社員|#235340

東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル

職種 リフォーム施工管理
想定給与 年収 400万円~600万円
月給:300,000円~410,000円
昇給賞与 業績賞与
勤務時間 8:30~17:30

■就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分
■時間外労働:あり
■残業:30時間程度

※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
休日・休暇 年間休日 124日

週休2日(土日以外)

■完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日休み)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社3か月までは、月に1日取得を限度とする)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■通勤手当:月額5万円まで支給
■残業手当
■教育制度:OJT中心
■服装自由(スーツでなくてOK)
■確定拠出年金制度
■定年:65歳
■資格取得奨励金(建築士・施工管理技士・宅地建物取引主任者・FP2級以上・TOEIC700点以上)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・施工管理のご経験
・アフターメンテナンスのご経験
・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方

【学歴】学歴不問