リフォーム施工管理（土日休み・年間休日120日）

▼リノベるの施工管理チームについて

リノベるのリノベーションはお客様の理想の暮らしにあわせた、自由度の高い施工が特徴です。（[お客様事例](https://www.renoveru.jp/renovation)）

人々のライフスタイルや社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、急速に業界が拡大しております。

その中で、お客様の”らしい暮らし”を形にするためにリノベるの施工管理チームとして向き合います。

｜業界の課題解決に向けた取り組み

担当工事の施工管理はもちろんのこと、

・マンションリノベーションのスタンダードとなる施工管理手法の構築

・リノベるのノウハウ・技術を身に着けた工事パートナー組織の構築、多能工組織の拡大

を目指しており、新築偏重の建築業界に新たな造り手と新たな産業を創出する事をミッションとしております。

また、お客様らしい暮らしとは、お引渡しした時がゴールではありません。日々の暮らしの困りごとの解決だけではなく、家族が増えたら子ども部屋を作るための追加工事や時には二回目のリノベーションまで、変わりゆくライフステージに合わせて”らしい暮らし”を更新し育てていくために、お客様に寄り添い続けていきます。

・施工管理のスペシャリストとしてキャリアアップがしたい。

・ 空き家や職人不足の問題に課題感を持っており、住まい手だけではなく、住まいの作り手や届け手の課題も解決したい。

・ 成長産業でキャリアを形成していきたい。

上記のような方、お待ちしております！

▼インタビュー記事

配属予定部署のインタビュー記事です！

社内の雰囲気や業務内容の理解にご活用ください。

※参考記事[[リノベるの若き女性現場監督が挑む！リノベーション施工のスタンダードづくり](https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7014)]

▼働き方について

・マンションリノベーションは管理規約に沿って工事時間が決められているため（9:00-17:00/9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です

・首都圏エリアを中心として担当いただく想定で、現場からの直行直帰も可能です

・フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。勤怠とPCが連携をしており勤務管理を徹底しております

・チームで連携することも多く、原則は現場対応を除き出社をお願いしております。

▼魅力

・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った施工が可能

・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長いただきキャリアアップに繋がります

・社内の他部門と連携し、完成後して終わりではなく、変わりゆくライフステージに合わせた住まいを育てるワークショップやイベントを実施[【リノベる。Days】](https://www.renoverudays.jp/about-renoverudays)

・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です

・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます

・フレックスタイム制や在宅勤務が社内に浸透しており、柔軟な働き方が可能です

・積極的なテクノロジー活用を行っており施工管理ツールや社内のコミュニケーションツールを導入しております

▼入社理由（一例）

・より顧客起点で丁寧なモノづくりに携わっていきたい。

・豊富な案件に携わることで自身の経験の幅を広げたい。

・職人不足、空き家問題など業界の課題解決に向き合っている会社で勤めたい。

書類選考・性格検査（性格）→　一次選考（部長）＋能力検査（学力）→　二次選考（本部長）→　最終選考（代表・人事統括役員）

【給与】

年収 450万円～650万円

［給与］年俸制

［基本給］¥277,906～

［固定残業代］¥97,094～

［昇給］年1回（5月）

※見込み残業45時間/月含（超過分別途支給）、インセンティブ・各種諸手当込

※経験・能力を考慮の上、決定します

※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます