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リフォーム施工管理｜フレックス制・年間休日多め・東京エリア新規立ち上げ
施工｜株式会社プラスサム｜リフォーム施工管理｜正社員｜#319917
フレックス制度を導入し、業務状況に応じて柔軟に働けます
年間休日は110日（2024年実績127日）で、私生活との両立もしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸住宅の原状回復や内装リフォーム工事の施工管理をお任せします。協力業者の手配、進捗管理、品質確認、改装工事のスケジュール調整、オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務が主な仕事です。フレックス制度（コアタイムなし）を導入しているため、現場の状況に応じて「早く終わった日は自宅で作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」といった柔軟な働き方ができます。ITツールでペーパーレス化も進めており、現場報告や申請書類の手間を減らしています。東京エリアでの新規事業立ち上げメンバーとして、関西の実績をベースに働く環境です。
■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務
【こんな方におすすめ】
・フレックス制度を活かして、家庭や私生活と両立したい方
・年間休日が多く、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・ITツールを活用し、効率よく現場を回したい方
この求人のポイント
【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】
施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか？
当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。
賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを一気通貫でお任せします。
すでに関西エリアで実績ある当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら**“エリア特化型の新しい価値”**を一緒につくっていただける方を求めています。
■ここがポイント！【働き方改革、進めてます】
✅ フレックス制度導入済
「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。
✅ ITツールでペーパーレス化を推進
現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。
✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる
施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています。
選考について
1次面接にてオフィス見学、2次面接にて最終選考実施（オンライン）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円～700万円
■想定年収
450万円～750万円
月給制
月給 372,600円～
月給￥372,600～ 基本給￥310,200～ 固定残業代￥62,400～を含む/月
■賞与実績:有
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社プラスサム｜リフォーム施工管理｜正社員｜#319917 大阪府豊中市上新田1-285-3 |
| 最寄り駅 | 北大阪急行線 千里中央駅から徒歩11分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府豊中市上新田1-285-3 |
| 職種 | リフォーム施工管理 |
| 想定給与 | 年収 370万円～700万円 月給 372,600円～ |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 コアタイム無しのフレックスタイム導入中 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 その他 2024年実績：年間休日127日（2023年度実績 年間休日125日） 【休日について】就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。 【就業時間備考】 フレックス制度により所定時間は設けておりません。 ただし、下記により始業時間、終業時間の制約がございます。 （始業時間帯）午前 7時から 午後4時までの間の任意の時刻 （終業時間帯）午後 4時から 午後10時までの間の任意の時刻 【手当】出張・役職・家族(子1人あたり5,000円/月)・職能・資格(宅地建物取引士:15,000円/月)手当 など 【当社の魅力】 資格取得支援や研修等のフォロー体制、役職手当や育児手当等各種手当も充実させています。（育メン休暇：男性の取得率100％） ※従事する業務の変更の範囲：変更有 当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：当社全国支社 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・資格手当（宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか） ・役職手当 ・育児手当 ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当（子1人あたり:5000円/月） ・職能手当 ・賞与年2回（7月、12月）、3.4ヶ月（業績により支給） ・昇給年1回 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・タクトカレッジ（社内研修制度） ・社員旅行 ・出張手当（2,000円～） ・各種レクリエーション（クラブ活動など） ・エリア手当 20,000円／＊東京勤務のみ |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・施工管理経験3年以上 ・歓迎資格（例：建築施工管理技士・宅建士など 【学歴】学歴不問 |
