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内装施工管理|土日祝休み・年間休日120日で両立しやすい働き方
施工|株式会社納新|内装施工管理|正社員|#444095
年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業月10h以下と案内されており、生活リズムを保ちやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホテルや事務所のリノベーション施工管理を担当します。完全週休2日制で、土日祝休みの年間休日120日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当することもあります。
<東京23区中心>ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。
【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
■協力会社(職人さん)の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さで両立のしやすさを重視したい方
・残業を抑えて働きたい方
選考について
<選考フロー>
カジュアル面談(選考ではありません/オンライン可)→1次面接(人事)→最終面接(役員)※面接回数の変更がある場合があります
【カジュアル面談】
選考ではありません。会社説明とご経験のヒアリングが中心で、オンラインでも実施できます。情報収集段階の方もお気軽にご参加ください。
【1次面接(人事)】
これまでのご経験や、当社で実現したいことをざっくばらんにお聞かせください。Web(オンライン)での実施も可能です。
【最終面接(役員)・内定】
条件面や入社後の働き方をすり合わせる面談を実施し、双方納得のうえでご入社いただきます。
※面接回数の変更がある場合がございます。※最短1週間での内定も可能です。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 437万円~718万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:36.4万円~59.8万円
【給与内訳】
■月給 364,000円以上(基本給 310,000円 + 業務手当 54,000円)
■業務手当は固定残業手当(時間外労働 月22時間分)です。22時間を超える時間外労働分・休日労働分・深夜労働分は、別途割増賃金を支給します。
■実際の時間外労働は月平均10時間以下です。
【昇給・賞与】
■昇給:人事評価制度(全8等級・号俸制)に基づき、半期ごと(6月末・11月末)に判定します。
■賞与:なし。会社業績および個人の貢献に応じて支給する場合があります。賞与で年収を調整せず、その分を毎月の固定給に配分する方針です。
【想定年収】
■437万円〜718万円(時間外手当22時間分を含む/賞与別)
※等級3(一人前・メイン担当)〜等級4(チームリーダー)のレンジです。
【前職給与保証】
■面談時に現在の給与を丁寧にお伺いし、原則として前職を下回る提示はしません。
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月あり
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェ K-1 |
| 最寄り駅 | JR中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩9分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段北3丁目2-2BRロジェ K-1 |
| 職種 | 内装施工管理 |
| 想定給与 | 年収 437万円~718万円 月給:36.4万円~59.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■各種研修、資格取得支援制度(受験料負担等) ■独立・起業支援(5年での独立を支援) ■制服、社用スマホ、タブレット貸与 ■服装自由 ■住宅手当・社宅制度あり(応相談):適用条件・金額は面談時にご説明します。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」など、お気軽にご相談ください。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許(AT可) ■建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験(職人・管理は問いません/2〜3年以上) 【歓迎】内装リノベーションの現場経験/職人から管理職へのキャリアチェンジ志望/独立志向の高い方 【学歴】学歴不問 |