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リフォーム施工管理|土日祝休み・転勤なしで働ける

拠点 施工|山陽工業株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#184831

年間休日112日、土日祝休みで、私生活との両立を考えやすい
県外への転勤はなく、広島県内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

修繕・メンテナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。繋がりのある企業から数万円〜数千万円規模の修繕や改修工事を受注しており、企業の要望を聞き取りながら施工管理を担当します。勤務は変形労働時間制(1年単位)で、時間外労働は月平均27時間です。各現場へは自家用車で直行直帰します。年間休日は112日で、土曜は第1土曜日(社員研修あり)を除き休みです。勤怠管理システムやノー残業デーの導入など、働き方改革も進めています。

【仕事内容】
修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務

弊社はRC造、S造を得意としており今までに多くの企業から建築工事を受注しています。
繋がりのある企業から数万円〜数千万円程度規模の修繕や改修工事の施工管理をお願いします。

具体的には企業からの要望を聞き取り、熱意をもって取組み
最善を検証し、顧客満足度の高い施工を目指しています。

多岐に渡る依頼を受けることになり、スキルアップに繋がります。

*変更範囲:会社の定める業務

建築本部の中に建築部、リフォーム課、設計部、積算、営業部で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで広島県内で長く働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方

この求人のポイント

○転勤無し 

○スキルアップ 

○対法人案件

○想定年収:400万〜800万

 

【会社の雰囲気】

まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。

活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。

 

【働き方改革推進】

○勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入

 

【その他】

☆R5年建設人材育成優良企業 優秀賞(広島県内初受賞)

☆健康経営2024取得

☆女性技術者(5人活躍中)・未経験者採用実績あり

選考について

面接(1回予定)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 400万円~800万円

 

月給:262,500円~342,500円

 

基本給:165,000円~225,000円

現場手当:31,500円〜31,500円

固定残業代:66,000円~86,000円

※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。

(基本給に応じ個別)超過分は別途支給。管理職は無し。

 

賞与:あり※計 6.00ヶ月分(前年度実績)

昇給:あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績)

 

【雇用期間】

雇用期間の定めなし

 

【試用期間】

あり/3ヶ月

試用期間中の労働条件:同条件

採用情報
募集拠点

施工|山陽工業株式会社|リフォーム施工管理|正社員|#184831

広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階

最寄り駅 本川町電停駅から徒歩3分
定員 1 名
勤務地

広島県

広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階

職種 リフォーム施工管理
想定給与 年収 400万円~800万円
月給:262,500円~342,500円
昇給賞与 3回
勤務時間 8:00~17:00

変形労働時間制(1年単位)

【時間外労働時間】
月平均:27時間
36協定における特別条項:あり
受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる

各建築の現場へ自家用車で直行直帰。
県外への転勤はありません。

【転勤の可能性】
なし
休日・休暇 年間休日 112日

土日祝休み

◆日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日(第1土曜日は社員研修実施)
◆年末年始休暇
◆その他
◆特別休暇
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日
有給休暇:入社時に3日、6カ月経過後に7日付与(計10日)
[有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆通勤手当:実費支給(上限なし)
◆資格手当:〜3万円/月(担当課長代理以下)
◆監理職手当:職位に応じ1万4千円〜23万円/月
◆免許手当:施工管理技士等資格に応じて
◆該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。
◆休日等割増賃金。その他:社長特別褒賞制度他
◆現場手当:1500円/月(夏季は2500円)
◆再雇用制度あり:60~65歳
◆退職金制度:あり(勤続3年以上)
◆退職金共済加入
◆加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形
◆定年制あり:60歳
◆作業服等・スマホ・PC貸与(個人負担無)
◆完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円/月
◆免許取得奨励金(手当と別に施工管理技士等レベルに応じて)
◆社長特別褒賞制度(最高100万円)
◆健康診断(オプション含)・インフルエンザ予防接種会社負担
◆独自の短期育児休暇(2歳迄が対象。7日/年の特別休暇扱い)
◆ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・高卒以上(文理不問・学科不問)
・普通自動車運転免許
・業界・修繕工事・メンテナンス工事等経験者

【学歴】高卒以上