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内装施工管理｜年間休日120日・土日祝休み・転勤なし
施工｜株式会社ANDas｜内装施工管理｜正社員｜#363870
年間休日120日で、土日祝休みの働き方を実現できます
転勤なしで腰を据えて長く働ける、内装施工管理の求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社で、内装施工管理をお任せします。完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は120日です。年末年始休暇や夏季休暇は計画年休として5日含まれ、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は月50時間程度で、夜間工事は10%未満、夜勤はほとんどありません。転勤はなく、勤務地で長期的に就業できます。対象は主に非住宅で、オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場などです。育児支援や育休取得実績もあり、時短勤務制度も利用できます。
ホテル・店舗の内装からインテリアまで、
空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします。
■元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです）
■対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅です。
■案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など…
■案件金額：数千万円～10億円
■工期＝最大半年ほど
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・夜勤が少ない環境で施工管理の仕事を続けたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
面接（2～3回）
＜補足情報＞
※Web面接：可
※適性診断：あり
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～850万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：25万円～60万円
〈年収例〉
・年収650万円～700万円／30代／業界経験15年
・年収500万円～600万円／30代／業界経験10年未満
・年収600万円／40代／経験5年
【給与補足】
■固定残業手当：あり（固定残業時間30時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■月給には一律手当を含みます。
■残業手当：あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性あり。
※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。
■昇給：年1回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度）
■賞与：年2回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）
【試用期間】
3か月（勤務条件は変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社ANDas｜内装施工管理｜正社員｜#363870 東京都中央区東日本橋2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階 |
| 最寄り駅 | 都営浅草線／東日本橋駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区東日本橋2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階 |
| 職種 | 内装施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円～850万円 月給：25万円～60万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 【勤務地補足】 ■転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます 【勤務時間補足】 ■勤務時間は現場により変動あり ■夜間工事は10％未満 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 ■完全週休2日制（土日祝日） ■設立記念日（1月4日） ■年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます ■休日出勤した場合、振替休日取得（当月内） ■育児支援あり ■育休取得実績あり ※有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆持株会制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（実費支給、上限なし） ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■確定拠出年金制度／中小企業退職金共済（中退共）／企業型確定拠出年金制度 ■マイカー通勤要相談 ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■出張手当 ■任意労災 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ■内装や家具に関わる現場経験 【歓迎条件】 ■施工管理技士の有資格者 ■建築士の有資格者 【歓迎資格】 ■建築士（1級、2級） ■建築施工管理技士（1級、2級） その他、建築関係の資格 【学歴】学歴不問 |
