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内装施工管理経験を活かす制作ディレクター（PM）｜土日祝休み・年間休日126日
施工｜株式会社博展｜内装施工管理｜正社員｜#381541
年間休日126日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
在宅・リモートワークも取り入れ、両立しやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プロデューサーと施工パートナーの間に入り、施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行と現場統括を担っていただきます。企業ショールームやプロモーション施設、店舗、オフィス内装などの常設案件で、現場の責任者として施工面の進行管理を計画・推進します。標準労働時間は1日8時間でコアタイムはなく、メンバーは適宜リモートワークを取り入れながら働いています。育児・介護における時短勤務の制度もあります。
プロデューサーと施工パートナーの間に入り、
施工管理・制作ディレクター（PM）としてプロジェクトの進行及び現場統括を担当する方を募集いたします。
【具体的には】
■常設案件に関してのディレクション業務
企業ショールーム、プロモーション施設等の現場の責任者として、
主に施工面の進行管理業務全般を計画、推進していただきます。
具体的には、以下の業務を担うポジションです。
・進行管理業務
・製作管理業務
・予算管理業務 等
【提供サービス】
■商環境
・企業PR施設（ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー）
・店舗（飲食店、物販店）
・オフィス内装
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・内装施工管理の経験を安定した働き方で活かしたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接
↓
SPI＋最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 490万円～900万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：37.9万円～67.8万円
インセンティブ：あり
〈年収例〉
■年収530万円～：プレイヤー（時間外手当30時間分込の場合）
■年収620万円～：主力プレイヤー（時間外手当30時間分込の場合）
■年収760万円～：管理職（課長クラス）
■年収920万円～：管理職（部長クラス）
■年収1100万円～：管理職（本部長、事業部長クラス）
【給与補足】
※一定グレードまでは残業代別途支給
【賞与・昇給】
■昇給：年2回（2月、8月）
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。
■業績賞与：年1回（3月）
■インセンティブ：年1回（3月）
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
【試用期間】
■試用期間：あり（3か月）
※条件の変更はありません
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F |
| 職種 | 内装施工管理 |
| 想定給与 | 年収 490万円～900万円 月給：37.9万円～67.8万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 0:00～0:00 【勤務時間補足】 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆持株会制度 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ■各種社会保険 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■服装自由 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制） ■セルフキャリアレポート（自己申告制度） ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 ■当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■オフィス・店舗・商業施設等の内装施工管理のご経験2年以上 【歓迎スキル】 ■施工管理技士の資格保有者 ■店舗、商業施設の営業業務経験 ■店舗、商業施設のデザイン業務経験 【求める人物像】 ■パーパス、バリューに共感していただける方 ■プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方 ■変化対応力、柔軟性の高い方 ■自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方 ■交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方 ■計画力があり、マルチタスクが得意な方 【学歴】専門卒以上 |
