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内装施工管理（リフォーム施工管理）｜年間休日110日・フレックス制の求人
施工｜株式会社ビルドプロ｜内装施工管理｜正社員｜#345326
年間休日110日、土日休みで、現場管理の仕事と私生活を両立しやすい
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月の残業は20時間程度
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
マンション・戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事で、現場管理業務全般をお任せします。見積書・実行予算書・工程表の作成、資材や協力会社の手配、予算・スケジュール・安全・品質の管理、クライアントとの打ち合わせ・調整を担当いただきます。メンバーのマネジメントやサポートもご担当いただきます。1案件の期間は1ヶ月半ほどで、2〜3案件を並行して進めるイメージです。在宅勤務やリモートワーク（一部従業員対象）も利用できます。
マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
また、メンバーのマネジメントについてもご担当いただきます。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて施工管理に取り組みたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接2回（一次面接通過後に適性検査）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 750万円～950万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：53万円～68万円
昨年度賞与実績：３ヶ月分
〈補足情報〉
■固定残業代：45時間分 14万円～18万1千円（超過分は別途残業手当を支給）
■その他定額の手当（資格手当、勤続年数手当、役職者手当）
※給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮し優遇いたします。
■賞与：実績あり
※賞与は当社規定と個人実績により支給となります。
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社ビルドプロ｜内装施工管理｜正社員｜#345326 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル1F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル1F |
| 職種 | 内装施工管理 |
| 想定給与 | 年収 750万円～950万円 月給：53万円～68万円 |
| 昇給賞与 | 2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 〈補足情報〉 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日（土日以外） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 ■休日：108日（内訳：日曜／祝日） ■週休2日制 ■計画年休制度 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆健康診断 ◆資格取得制度 ◆社員割引制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■施工管理の業務経験（目安10年以上） ■マネジメント経験（5人以上） 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ■1級建築施工管理技士 【歓迎】 ■これまでのスキルや経験を活かし、現場のマネジメントや後進育成など、組織づくりに関わる役割を担いたい方 ■ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方 【学歴】大卒以上 |
