【安全管理】年間休日125日・完全週休二日制の施工管理職｜残業は月30時間程度

年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実させられます
残業は月30時間程度。育児休暇の取得実績もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大林組のベストパートナーとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務を担当します。現場のパトロールや安全指導、点検表の作成・報告、安全衛生行事の準備・運営などが主な業務です。年間休日125日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝祭日）に加え、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っており、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができます。

◆仕事について
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。
安全担当者として、現場のパトロール・安全指導業務をお任せします。（大阪本店、東京支店）
【具体的に】
■建設現場において安全衛生パトロールの実施
■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告
■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導
■安全衛生教育や事故災害発生時の対応
■各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営
現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。
【プロジェクト案件例】
・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」
・ダムや高速道路工事
※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。
【エリアと配属体制】
プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。
1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。
■大阪本社配属の場合
主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。
■東京支社配属の場合
主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。
※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、育児や家族との時間も大切にしたい方
・ワークライフバランスを重視しながら安全管理の仕事を続けたい方