建築施工管理｜土日祝休み・年間休日122日で両立しやすい

年間休日122日、土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい
1カ月の長期休暇も取得可能で、転居を伴う転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設工事の安全や進捗を管理する工事管理者の仕事を、サポートする業務です。工事の写真撮影や、職人さんの作業内容をまとめる書類作成などが中心です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で、転居を伴う転勤はありません。年間休日は122日、土日祝休みで、1カ月の長期休暇の取得も可能です。働きやすさを重視したい方にも向いています。

建設工事の安全・進捗管理などを行うプロジェクト管理サポートのお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。

管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。

【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。

【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。

【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、
工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。

【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
　
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日や長期休暇を重視したい方
・転勤のない働き方を希望する方