建築施工管理｜土日祝休み・年間休日122日・転勤なしの正社員

年間休日122日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
転居を伴う転勤はなく、大阪府での勤務が基本です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アパートやオフィス、ショッピングセンターなどの建設工事で、施工管理の業務をサポートしていただきます。工事の管理者が行うスケジュール管理、品質管理、必要書類の管理、人や設備の手配、情報の伝達を支えるお仕事です。職人さんや資材業者さんの手配、事務作業などを担当します。年間休日122日、土日祝休みに加え、長期休暇も取得可能です。担当プロジェクトによっては変更になる場合もありますが、家庭や私生活との両立を大切にしながら働けます。

建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。

管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。

【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。

【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。

【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。この他、
工事を行う職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）の取りまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。

【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
　
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤を避けて、大阪で腰を据えて働きたい方
・家庭との両立を考えながら、長く働ける仕事を探している方