【建築施工管理】年間休日120日・完全週休2日制の施工管理職

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
残業はほぼゼロ（平均0.9時間）。産休・育休取得率100%で安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社所有物件や各オーナー様の新築集合住宅の施工管理を担当いただきます。施工管理、品質・安全管理、工程管理、現場写真管理に加え、職人さんとの打ち合わせや日報確認などの付随業務を行います。年間休日120日以上、完全週休2日制（毎週日曜日＋その他1日＋祝日）で、産休・育休取得率100%、残業はほぼゼロの環境です。

※本求人は株式会社トーマスアーキテクトでの雇用となります。

建築施工管理技士として、弊社所有物件や各オーナー様の新築集合住宅の施工管理を行っていただきます。

建築施工管理技士の先輩と一緒に、現場にて職人さんとの打ち合わせや、
管理業務（施工管理、品質・安全管理、工程管理、写真管理）をお願いしたいと思っております。

現在も複数の新築物件が同時進行しているなど、勢いのある現場を体感しながら、
知識や経験を身につけていけるお仕事です。

【具体的には】
・建築施工管理
・現場写真管理
・工程管理
・品質、安全管理
・現場にて職人さんと打ち合わせ
・付随する資料の準備、日報確認　等

≪ジョブローテーションについて≫
ちょっと珍しいですが、ジョブローテーション制度を採用しています。
入社後にグループ会社を 1～3 日毎にジョブローテーションして、全体の流れを把握しても
らうので迷子にならないように、すぐに社員と打ち解けるように工夫しています。

※業務内容の変更の範：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも充実させたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方