建築施工管理｜年間休日116日の両立しやすい正社員募集

年間休日116日、土日休みで週末の予定も立てやすい働き方です
リフレッシュ休暇や計画年休があり、休みをとりやすい仕組みがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は116日で、休日は土日休みです。残業は10〜20時間程度で、現場へは直行直帰が基本のため、移動や準備の時間も含めて生活リズムを整えやすい働き方です。案件と案件の間には1〜2週間のリフレッシュ休暇があり、有給休暇10日に加えて計画年休も導入されています。休暇を計画的にとりながら、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です。

原則1案件につき2～3名のチームで担当します。
1案件につき6か月～8カ月ほど。
現場へ直行直帰が基本です。
担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで幅広くお任せいたします。

【入社後は…】
配属後はレベルに合わせて振り分けられる案件を2-3名のチームで、
先輩社員と一緒に実際に案件を担当しながら覚えていきます。

【案件事例】
・個人宅/集合住宅/公共施設/商業施設/福祉施設等の建築および建設工事
・水道施設工事/遺跡発掘調査/老朽化建築物の解体工事等

無理な案件を担当するということは避けるために、能力に応じてチーム単位で案件が振り分けられます。
様々な案件を経験できます。

建築施工管理技士29名所属

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でメリハリをつけて働きたい方
・有給や計画年休を使ってしっかり休みたい方