建築施工管理（年間休日120日以上・土日祝休み）転勤なしで働く

年間休日120日以上・完全週休2日制で、私生活と両立しやすい働き方です
転勤はなく、残業は月30時間程度。家庭との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間工事を中心とした建築施工管理として、宮城県内の現場を担当します。年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土日）と祝日、年末年始休暇があり、休日をしっかり確保できます。残業は月平均30時間程度で、時間外・休日手当は見込み残業ではなく時間外分を全額支給します。仕事内容は、現場の作業環境整備、安全な工程の確認である現場巡視、新規入場者への安全指導、協力業者さんとの打ち合わせ、書類・資料作成、資材の発注・管理、写真撮影・管理、測量などです。屋外での現場作業と現場事務所での事務作業があり、工事現場によって比率が異なります。転勤はありませんが、長期出張がある点はご了承ください。産休・育休や介護休暇、有給休暇の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

民間工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。
・工事現場の作業員さんたちが働きやすいように環境を整備
・安全かつ工程通りに工事が行われているか現場巡視
・新規入場者に現場について安全指導・安全朝礼
・協力業者さんとの打ち合わせ
・書類や資料作成
・資材の発注・管理
・現場の写真撮影・管理
・測量など
工事現場を管理するため、外での作業を行うことがあります。
また、現場事務所に個人のデスクを用意し、そちらでの事務作業もあります。
工事現場や経験年数によって外と中での作業の比率は異なります。
＜施工事例＞
・アオーレ長岡（長岡市役所）
・ながおか花火館（道の駅）
・長岡南越路スマートインターチェンジの施工 など
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間をしっかり取りたい方
・残業を抑えて、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて、地元や生活の拠点で長く働きたい方