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建築施工管理（現場監督）｜週休2日・フレックス制で働きやすい職種
施工｜東都熱工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#264104
土日祝休みで、年間休日120日以上を確保できます
フレックスタイム制で、プライベートとの両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築・改修工事の現場で、空調・衛生・電気設備の工事計画や職人さん・業者さんとの打ち合わせ、書類整備などを担当します。勤務は原則8:30〜17:30で、担当プロジェクトへの直行直帰が基本です。ミーティングはリアルとWEBを併用しており、働き方の柔軟さも特徴です。転勤はなく、勤務地の変更もありません。未経験からでも、チームで仕事を分担しながら無理なく技術を身につけられます。
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、建築設備の施工管理職、現場監督といわれるお仕事です。
新築工事や改修工事の工事現場において、当社のサービスである「空調設備」「衛生設備」「電気設備」の工事の計画や、
実際に施工をする職人さんの管理、業者さんとの打ち合わせ、工事に関わる書類や記録の整備など、
現場全体の監督、プロジェクトマネージャーのお仕事になります。
※業務内容の変更の範囲：なし
技術部門の平均年齢は34歳。20代～30代が中心の若いチームとなっています。
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・フレックス制で柔軟に働き方を選びたい方
この求人のポイント
未経験者、または第2新卒、Re就活の方限定です！
もちろん仕事を覚えるのには数年という時間が必要ですので、最初は先輩社員の補佐をしながら、
徐々に技術者として成長していっていただきます。
■知識、経験が無くても、0から丁寧に教えます。チーム制で仕事をしますのでいつでもバックアップしてくれる仲間がいます。
■施工現場では、工事のスケジュールや、品質、安全などプロジェクト全体の管理がお仕事になります。
■ミーティング等は、リアルとWEBのハイブリットで開催し、より働きやすい環境構築を推進しています。
★設立30年以上
★女性管理職登用実績あり
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～480万円
■月給：280,000円～320,000円（※想定年収：4,000,000円～4,800,000円）
上記額にはみなし残業代（月45時間分、72,300円分）を含みます。※超過分は全額支給します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
◆6,000,000円／入社6年目・主任・28歳
◆7,000,000円／入社8年目・係長・33歳
◆8,000,000円／入社12年目・課長・39歳
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜東都熱工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#264104 東京都都内各所 |
| 最寄り駅 | 川崎駅 【アクセス】 各線「川崎駅」から徒歩15分 ※バスで5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都都内各所 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 400万円～480万円 月給：280,000円～320,000円（※想定年収：4,000,000円～4,800,000円） |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ■フレックスタイム制 └標準労働時間：1日あたり8時間、清算期間1か月間 ■原則8:30～17:30で稼働するプロジェクトがほとんどです ■原則担当プロジェクトへの直行直帰になります ■転勤：なし ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■週休2日制（基本土日祝休み） ※土日祝日が所定休日になります ※土日祝勤務の場合は振替休日取得 ■年間休日120日以上 ■夏季休暇（計画有給制度） ※産休・育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■資格手当（～30,000円） ■交通費全額支給（もしくは社用車貸与） ■役職手当 ■扶養家族手当 ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得援助 ■社員旅行（隔年） ■社内レクリエーション ■保養所（東急ハーベスト法人会員） ■慶弔見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■勤続表彰 ■健康診断費用負担 ■時短勤務制度あり ■U・Iターン支援あり ■社内サークル支援 社内サークルを支援しています。 フットサルサークルなど、希望者はいつでも参加でき、また新しいサークルを作ることもできます。 【教育制度】 ◇新入社員研修※2025年実績◇ ・オリエンテーション ・導入教育 ・基礎技術教育 ・設計技術教育 ・CAD研修 ・現場研修 ・外部講習 ・資格取得支援 【家賃補助制度】 ◎対象者：通勤圏外からの転居を伴う就職の場合 ・入居者が希望した物件の初期費用を上限300,000円まで会社負担 ・入社以降は毎月30,000円を補助します ・または借上げ社宅の場合あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■既卒・第二新卒歓迎 ■英語力不問 ■未経験者歓迎 ※社会人経験をお持ちの方は前職給与を考慮いたします 【学歴】高卒以上 |
