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建築施工管理|年間休日120日・土日祝休みで両立しやすい
施工|株式会社ハヤカワ|建築施工管理|正社員|#106200
年間休日120日、土日祝休みでプライベートの時間を確保しやすいです
直行直帰が可能で、転勤もなく生活の拠点を変えずに働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
担当業務は建築施工管理です。年間休日は120日で、土日祝休みのため、家族や趣味との時間を確保しやすい働き方です。土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休で対応しています。現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能です。事務作業の削減にも取り組んでおり、日々の業務後は比較的事務作業に追われずに帰宅できます。残業は月45時間程度で、転勤はありません。
■担当業務:
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。
同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■教育体制:
月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。
教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。
■施工実績:
官公庁案件と民間の割合は同程度です。
・川崎市立大師中学校増築工事
・DM社本社事務所新築工事
・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事
・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数
■配属部署について:
工事部署には現在10名在籍しています。
40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。
小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
【こんな方におすすめ】
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方
・年間休日の多い職場で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
■同社の働き方:
現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。
また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■同社について:
少数精鋭のため工期半年~1年程度の案件を年間5~6件程度受注しています。
官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。
選考について
面接1回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~500万円
※固定残業代:45時間分7.9万円~11万円を含む
■昇給:あり
■賞与:年2回支給 過去実績計2か月分
<試用期間>
3ヶ月
30代:500~700万円
40代:600~800万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社ハヤカワ|建築施工管理|正社員|#106200 神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■残業時間:月45時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※土曜日に休日出勤をお願いすることがありますが、代休にて対応しています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格手当 ◆退職金制度 <各手当・制度補足> ■通勤手当:補足事項なし ■家族手当:5,000円~10,000円※会社規定により支給 ■住宅手当:20,000円~50,000円※会社規定により支給 ■寮社宅:単身用5万円/月 ※詳細はお問い合わせください ■退職金制度:勤続3年以上で支給※再雇用制度あり 65歳まで <その他補足> ■資格手当有 ■社員旅行/年1回 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・高校や大学、専門学校で建築・建設関連の勉強をした経験のある方(実務経験不問です) 【学歴】学歴不問 |