- 施工管理
- 正社員
建築施工管理｜土日休み・年間休日100日・残業は月27時間程度
施工｜旭建設工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#191068
年間休日100日、土日休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です。
残業は月平均27時間程度。働く時間にメリハリをつけたい方に向いています。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
公共工事・一般建築の現場で、見積りから施工計画、工程管理、安全管理、現場管理までを担当していただきます。年間休日は100日で、夏季・年末年始・GW休暇や慶弔休暇、産休・育休制度も用意しています。勤務は1年単位の変形労働時間制（8時00分〜17時00分、休憩70分）で、就業開始時間は相談に応じます。マイカー通勤も可能（駐車場あり）で、転勤はありません。
【仕事内容】
公共工事・一般建築の現場における管理業務に従事していただきます。
＜主な業務＞
・見積り
・現場管理
・施工計画の立案
・安全管理
・工程管理（業者の段取り）
・他上記に付随する業務
「業務内容の変更範囲：変更なし」
【こんな方におすすめ】
・年間休日100日・土日休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑え、家庭や趣味との両立を重視したい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
【会社の特長】
当社は大正10年に山口市湯田温泉駅前にて創業以来、地元老舗企業として山口と共に発展し、
数々の建築設計・施工に携わってきました。地域密着企業としてこれからも成長し続けます。
【募集背景】
今回、更なる体制強化を図るため、増員募集することになりました。
中心メンバーとして末永く活躍いただける方をお待ちしています。
選考について
書類選考、面接（予定1回）
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 308万円～588万円
【試用期間】
あり（6ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【月給】
220,000円〜420,000円
【給与の内訳】
▼基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
▼定額的に支払われる手当
職種手当15,000円〜165,000円
インフレ手当5,000円〜5,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
基本給は、経験・能力・資格の有無により決定
＊資格手当：0円～35,000円
昇給:年1回（4月）、1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与:年2回（8月・12月）、100,000円〜700,000円（前年度実績）
※別途、インセンティブあり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜旭建設工業株式会社｜建築施工管理｜正社員｜#191068 山口県山口市富田原町5-10 |
| 最寄り駅 | JR山口線 湯田温泉駅 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
山口県 山口県山口市富田原町5-10 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 308万円～588万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤：なし 【終業時間】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：1年単位 8時00分〜17時00分 休憩時間：70分 ※就業開始時間は相談に応じます。 【月平均時間外労働時間】 27時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 100日 土日休み ◆日曜日 ◆隔週土曜日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日※取得推進中︕ ※会社カレンダーによる [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金制度：あり（勤続年数4年以上） ◆退職金共済：加入 ◆定年制：あり（定年年齢一律62歳） ◆再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ◆勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで） ◆産休制度あり ◆育休制度あり ◆忘年会 ◆BBQ大会 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役付手当 ◆通勤交通費※実費支給（上限あり/月15,000円まで） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・2級建築施工管理技士資格以上の保有 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【学歴】高卒以上 |
