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【新築注文住宅】施工管理|年間休日110日・完全週休2日制
施工|アルスホーム株式会社|建築施工管理|正社員|#350056
年間休日110日、完全週休2日制(水曜・木曜)。両立しやすい働き方です。
有給休暇は希望者が取りやすく、複数回取得している社員もいます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新築木造注文住宅の施工管理として、設計図面と工事予算を引き継ぎ、工程・品質・原価の管理を担当していただきます。施工業者と連携しながら、お客様の住まいを完成させる仕事です。
チーム制のため、支店の仲間と状況を共有しながら進められます。着工後は協力業者と連携し、施工品質と安全を守ります。お客様への定期的な報告や立ち合い説明も役割のひとつです。
働き方の面では、年間休日110日、完全週休2日制、時短制度や在宅勤務・リモートワークも全従業員が利用可能です。
■新築木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
設計図面に基づき施工業者と連携しながら、工程管理、品質管理、原価管理を行い、新築住宅を完成させます。
各支店ではチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、補い合える組織体制です。
【具体的な仕事の流れ】
・設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成します。
・着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。
・定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明を行い、ご安心いただくことも重要な役割です。
・工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。
・その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。
業務内容の変更範囲:変更なし
【その他の勤務地】
石川県金沢市、福井県福井市
【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
・年間休日110日で、プライベートの時間を確保したい方
・時短制度や在宅勤務を活用して、家庭と仕事を両立させたい方
選考について
<選考フロー>
書類選考
↓
面接1~2回(目安)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~600万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:32万円~42万円
〈補足情報〉
■月給:320,000円~420,000円(基本給320,000円~420,000円を含む)
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
■期間:3ヶ月
■試用期間中の条件変更:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|アルスホーム株式会社|建築施工管理|正社員|#350056 富山県富山市婦中町島本郷1番地1 富山イノベーションパーク内 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
富山県 富山県富山市婦中町島本郷1番地1 富山イノベーションパーク内 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 450万円~600万円 月給:32万円~42万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日(土日以外) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 ■完全週休2日制(水曜・木曜) ※希望する社員全員が利用し、複数回取得経験のある社員もいます。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆健康診断 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度(定年一律60歳※上限65歳迄) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■退職金制度(勤続5年以上) |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■ワークライフバランスを重視し、長期的に安定して働きたい方 ■オーダーメイドの住まいづくりに高い技術と知識で貢献したい方 ■お客様の喜びを自身のやりがいと感じられる方 【学歴】高卒以上 |