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建築施工管理(転勤なしで広島に腰を据えて働く経験者募集)
施工|株式会社栗本|建築施工管理|正社員|#241323
年間休日121日、土日祝休みで両立しやすい働き方
広島県内で勤務し、転勤なしで長く働き続けられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
広島県内を中心に、分譲・賃貸マンションなどの民間工事を請け負う当社で、施工管理をお任せします。原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などを担当していただきます。元請が中心のため無理なスケジュールに圧迫されにくく、現場は市内を中心とした広島県内です。転勤はなく、腰を据えて長く働けます。協力業者とのやり取りが中心で、施工の実作業は発生しません。
広島県内を中心に、分譲・賃貸マンション工事などの民間工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。
【具体的な業務】
民間企業が実施する分譲・賃貸マンションなどの建築工事を滞りなく進めるため、
原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などマルチに業務をお任せします。
元請が中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。
協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、
長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。
※施工の実作業は発生しません
※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般
部長2名(50代・60代)
課長1名(50代)
工事長4名(40代~50代)
メンバー23名(20代~50代)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を希望する方
・転勤なしで広島県内に長く住み続けて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
この求人のポイント
【ポジションの魅力】
現場は市内を中心とした、広島県内です。
転勤はありませんので、腰を据えて長く働いていただけます。
【当社の魅力】
これまで72年間、数々の公共工事を請け負ってきた実績があり、
広島県優良建設業者及び優秀技術者表彰を5年連続で受賞しております。
人々の安心を支える確かな技術に自信があり、長きにわたり信頼を得てきました。
様々な協力業者様を手配したり、人とのコミュニケーションが多い業務です。
人間関係の構築が得意、好きだという方のご応募をお待ちしております。
選考について
書類選考
↓
現場見学・カジュアル面談
↓
面接(1回)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~600万円
【給与補足】
・月給¥358,470~¥431,470
(内訳:基本給¥287,700~¥346,300、固定残業代¥70,770~¥,5,170)
・固定残業代の相当時間::30.0時間/月(超過分別途支給)
・賞与実績:昨年実績2.4か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
広島県広島市西区南観音7-14-20 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
広島県 広島県広島市西区南観音7-14-20 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 500万円~600万円 月給¥358,470~¥431,470 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【勤務地補足】 ・広島県及びその周辺 ※勤務地の変更の範囲: 当社拠点全般 【勤務時間補足】 ・所定労働時間:7時間30分、休憩90分 ※試用期間:有(2ヶ月、勤務条件変更無) |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ◆完全週休二日制 ◆特別休暇:慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病 【有給休暇補足】 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆ノー残業デー(水曜) ◆住宅手当(29歳まで月2万円) ◆奨学金返済支援制度(最大月額1万円を10年間) ◆資格取得支援制度:会社指定の資格取得については資格予備校の受講料は全額もしくは一部を会社が負担、受講時間は休日を含め時間外手当支給(固定残業代とは別途)) ◆会社指定の資格取得時お祝い金 (1~5万円) ◆表彰制度(永年勤続表彰、優秀社員表彰、工事管理優秀表彰、改善提案表彰) ◆社員紹介報奨金制度(入社後半年経過時点で紹介者/に20万) ◆慶弔金制度、傷病見舞金 ◆社員の大切な家族の誕生日にお花のプレゼント ◆サンフレッチェ広島の観戦チケット ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆PC、スマホ貸与 ◆空調服支給 (熱中症対策として水分補給の環境のほか空調服を支給) ◆インフルエンザ予防接種全額補助、健康診断(年1回)) ◆栗本グループ全員が参加する経営計画発表会を毎年開催 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・退職金制度:確定給付企業年金 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 【学歴】高卒以上 |