建築施工管理｜転勤・出張・夜勤なし、年間休日120日で両立しやすい

年間休日120日、週休2日制(シフト制)・日祝休みで私生活と両立しやすい
転居を伴う転勤・出張・夜勤が一切なく、勤務地周辺の現場で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連ビジネスを総合的に扱う当社で、新築注文住宅(木造・S造・RC造)の施工管理をお任せします。現場は勤務地周辺が中心のため、転居を伴う転勤なし、出張・夜勤も一切ありません。残業は月30時間程度で、年間休日は120日です。各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただき、お客様や営業・設計の声を現場に反映させながら安全に作業を進めます。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！
お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で係長
■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・休日や残業の少なさを重視して働きたい方
・転勤や夜勤を避けて家庭と両立したい方
・腰を据えて地元で施工管理を続けたい方