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建築施工管理・CADオペレーター|年間休日125日・土日祝休みの技術職

拠点 施工|株式会社ファーストコンテック|建築施工管理|正社員|#75708

年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休み
残業が少なくなる働き方の変化に対応した、働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の技術スタッフとして、施工管理や補助、CADオペレーターなどの業務を担当していただきます。年間休日は125日で、完全週休2日制(原則土・日休み)、祝日休みです。年末年始・GW・夏季の休暇や有給休暇(10日〜)もあり、5日以上の連続休暇も取得できます。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00(プロジェクトにより異なります)。2024年の時間外労働規制強化を見据えて働き方を整えており、施工スケジュールの進捗管理、図面・施工図作成、安全管理、書類作成などを担当していただきます。

当社の「技術スタッフ」として、施工管理/補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。
ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
当社は90%が未経験入社。
個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。
経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。

【具体的には】
■施工スケジュールの進捗管理
■予算管理
■図面・施工図作成
■安全管理
■書類作成 など

【定着率は90%以上!万全の研修体制】
人材分野で豊富な経験を持つ代表が立ち上げた当社。
ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ月に1度の定期研修、リーダー研修など、
仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。

当社社員がチームでプロジェクトに入る「ユニット配属」もあるので、
経験や希望に合った業務からスタートできます。

☆育成担当者の紹介☆
事業責任者は建築学科卒業後、同業界同職種の会社で役員まで務め上げ、海外展開も成功させています。
高いレベルの社会人スキルだけでなく、業界知識まで沢山のことを学んでいただきたいです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・残業の少ない働き方で技術職を続けたい方
・年間休日の多い会社で長く働きたい方

この求人のポイント

☆当社の推しポイント☆

 

◆今よりもっと働きやすく

2024年に時間外労働の規制が厳格化される建設業界では、無理な残業もできなくなります。

大手建設会社でもその変化に対応するため、当社とともに技術者を育成する体制を整備し、

働き方を変えていくための採用を進めています。

 

◆一人ひとりの思いに寄り添います

「技術者が輝けることを一番に考える」という理念に共感する採用や営業、技術者が集まってできた当社。

経験豊富な専門家が、思い描くキャリアを実現できるようサポートします。

 

◆会社や技術に縛られずに成長できる

他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。

現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

選考について

▼面接:1~2回

▼内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~700万円

 

◆残業代100%支給

※年齢、経験、能力を考慮し決定致します

 

◆試用期間3カ月

※期間中の給与・条件に変更はありません

 

◆昇給:年1回(4月)

 

年収450万円:未経験入社1年目・28歳/月給25万円+諸手当+残業代

年収900万円:未経験入社8年目・38歳/月給52万円+諸手当+残業代

年収1100万円:業界経験12年目・54歳/月給65万円+諸手当+残業代

採用情報
募集拠点

施工|株式会社ファーストコンテック|建築施工管理|正社員|#75708

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 232

定員 1 名
勤務地

東京都

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 232

職種 建築施工管理
想定給与 年収 350万円~700万円
月給25万円+諸手当+残業代
勤務時間 8:00~17:00

8:00~17:00
または9:00~18:00

※プロジェクトにより異なります
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休2日制:原則土・日休 ※プロジェクト先により異なる場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり
※5日以上の連続休暇取得可能
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当(残業時間に応じて支給)
■資格手当(施工管理技士、建築士)
■転籍制度
■自社商品割引制度
未経験からスタートする方でも、プロジェクトで活躍できるようになるまで新入社員研修でじっくり育成。
1週間から1カ月をかけて学びます。

☆研修内容をご紹介☆
■ビジネスマナー研修
・メラビアンの法則に則った第一印象研修
・ビジネスメール・チャットのマナー など

■定期研修
・マンダラチャートを用いた評価研修 など

■業界研修
・現場トレーナー研修
・建築建設業の知識研修

★「選ばれなければ意味がない」。
技術者としてだけではなく、どんな会社からも必要とされる魅力的な人材を育成していく方針です。
受動喫煙 喫煙室あり, 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【学歴/経験不問】
「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな方を歓迎します

■業界・職種未経験歓迎
■既卒・第二新卒者歓迎
■学歴不問・正社員デビューの方歓迎

【学歴】学歴不問