【施工管理】業界経験者募集｜年間休日125日・完全週休二日制｜現場の司令塔として働く

年間休日125日・完全週休二日制で、土日祝休みと長期休暇を取りやすい働き方です
月30時間程度の残業で、育児休業取得実績もあり、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業70年の老舗金属加工会社で、ビル・マンション建設やインフラ工事の施工管理をお任せします。年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休など休暇制度が充実しており、年間休日は125日です。現場の安全・品質・工程・予算を統括する司令塔として、施工計画から竣工・引き渡しまで担当します。在宅勤務制度もあり、働く時間と場所の両立を図りやすい点も特徴です。

山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。
当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。
【プロジェクトのライフサイクル】
1.施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配
2.現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
3.折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4.竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認
【担当案件のバリエーション】
規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。
期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々
特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日や完全週休二日制で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・育児休業などの休暇制度を活用しながら、長く働きたい方
・残業時間を抑えながら、施工管理の経験を活かして働きたい方