• 施工管理
  • 正社員

建築施工管理|土日祝休み・年間休日101日の正社員募集

拠点 施工|株式会社森本組|建築施工管理|正社員|#501962

年間休日101日、日曜・祝日と土曜の週休2日制
出社は月1回、現場へ直行直帰できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都を中心に近畿エリアで、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場へ直行直帰できるため、通勤の負担を抑えながら働けます。残業は月20時間程度で、勤怠はスマートフォンアプリで一元管理し、有給休暇も取りやすい環境です。仕事内容は現場巡視による工事品質と安全の管理、予算管理、工程管理、下請け工事業者の手配、資材置き場・工事用電源の確保の指示などです。転勤はなく、京都・大阪・滋賀・奈良・三重の各現場で勤務します。マイカー通勤も可能です。

京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。
勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取りを行う)
・下請け工事業者の手配
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準です。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

選考について

<選考に関して>

適性テストの有無 : なし

<選考フロー>

面接1~2回(目安)

筆記試験なし

<補足情報>

■オンライン面接:可

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~750万円

 

〈給与〉

給与形態:月給制

月給:36万円~48万円

昨年度賞与実績:2ヶ月分

【給与補足】

※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■雇用期間の定め:無

■賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績1~2ヶ月

■昇給有無:有

■時間外労働有無:有

■固定残業手当:月60,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【評価制度】

■明確なミッショングレード制

報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。

採用情報
募集拠点

施工|株式会社森本組|建築施工管理|正社員|#501962

京都府相楽郡笠置町大字有市小字羽根田32-1

定員 1 名
勤務地

京都府

京都府相楽郡笠置町大字有市小字羽根田32-1

職種 建築施工管理
想定給与 年収 500万円~750万円
月給:36万円~48万円
昇給賞与 2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
勤務時間 8:00~17:00

〈補足情報〉
■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場(直行直帰可)
■マイカー通勤可
休日・休暇 年間休日 101日

週休2日(土日以外)

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■日曜、祝日休み
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費支給
◆役職手当
◆退職金制度
◆資格取得制度
◆健康診断

■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■役職手当
■退職金制度(補足事項なし)
■資格取得支援制度(施工管理技士の取得にかかる費用全額会社負担)
■健康診断
■制服貸与(夏は空調服など)
■社用携帯支給
■社用車
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■普通自動車免許第一種

【学歴】高卒以上