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建築施工管理｜年間休日120日・土日祝休みの施工管理職
施工｜株式会社ハマダ｜建築施工管理｜正社員｜#442580
年間休日120日、完全週休2日制で土日祝日はしっかりお休みいただけます
残業は月20時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社開発事業部の建築部で、建設業における施工管理業務をお任せします。施工対象は官公庁（病院・学校）、ビル、複合施設などで、受注金額は30〜40億円程度です。官公庁と民間の案件比率は7:3で、主に兵庫県内での勤務となります。年間休日120日、土日祝休みで、有給休暇や産休・育休、育児・介護休業の制度も整っています。業務内容は会社の定める業務範囲です。
・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。
・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等
・受注金額：30～40億円程度
・案件の割合：官公庁：民間＝7：3
・勤務地・エリア：主に兵庫県
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・育児や介護と両立しながら施工管理を続けたい方
選考について
＜選考フロー＞
書類選考→一次面接(Web or 対面)→二次面接(対面)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～800万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：30万円～32万円
昨年度賞与実績：４ヶ月分
〈補足情報〉
※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回（7月・12月） ※去年実績：合計約4ヶ月分
■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
兵庫県姫路市網干区新在家1261-12 |
| 最寄り駅 | 最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽網干駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県姫路市網干区新在家1261-12 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～800万円 月給：30万円～32万円 |
| 昇給賞与 | 2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み 有給休暇、産休・育休 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有休（10～20日※入社月から1日付与） ■育児・介護休業 法定で認められている育児や介護に関する休業制度です。育児休業は女性だけでなく、男性の取得実績もあります。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆社宅・寮 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ■■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■奨学金返済支援制度 ■無事故無違反互助慰金支給 ■社宅制度 ■永年勤続表彰制度 創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。 ■社内懇親会 社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。 ■資格取得費用支援制度 業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ※下記いずれも必須 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士補をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
