建築施工管理（経験者）｜年間休日126日・土日祝休み・残業月30時間程度

土日祝休みで年間休日126日。プライベートと両立しやすい施工管理です
残業は月30時間程度。計画的に働ける環境を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設やマンション、神社仏閣などの建築工事で、施工管理業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は126日、完全週休2日制です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得でき、取れない場合は手当を支給します。現場は工程・安全・品質管理を中心に、協力業者との調整や見積り作成、書類作成を行います。残業は月30時間程度です。年間有給休暇は10日〜20日で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。

建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
・商業施設やマンション、神社仏閣等の建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場監督としてお任せいたします。
民間を元に、商業施設や店舗等の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。
・協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。
・多角経営のため、建築・内装・コンテナなど幅広い分野でスキルを活かせます。
・裁量を持って案件を進められる
・多様な建築物に携わりスキルアップ
・グループの安定基盤で長期的に働ける
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で施工管理を続けたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用して長く働きたい方