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【建築施工管理/大阪】年間休日100日・直行直帰OK｜両立しやすい大阪の施工管理職
施工｜株式会社哲建｜建築施工管理｜正社員｜#529631
年間休日100日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
直行直帰が可能で、通勤や移動の負担を抑えられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大阪府内のマンション新築工事や大規模修繕工事で、建築施工管理をお任せします。年間休日は100日で、土曜は隔週休みで振替休日制度もあります。年末年始・夏季・GW休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。直行直帰型の勤務で、月に1回の出社以外は担当現場へ直接向かえます。工期は4〜12ヶ月で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】大阪府内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を活かして、プライベートも大切にしたい方
・直行直帰で、移動の負担を抑えて働きたい方
・産休・育休や介護休暇を取りながら、長く働き続けたい方
選考について
＜選考に関して＞
適性テストの有無 : なし
＜選考フロー＞
面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無
＜補足情報＞
■19時以降の面接対応や、作業着での面接参加も可能です
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～800万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：45万円～60万円
〈補足情報〉
月給450,000円～600,000円
基本給350,000円～450,000円
固定残業代100,000円～150,000円
賞与実績：年2回（7月／12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用期間：有 期間：2ヶ月 備考：変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
大阪府大阪市西区新町1丁目3番12号 四ツ橋セントラルビル4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市西区新町1丁目3番12号 四ツ橋セントラルビル4階 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～800万円 月給：45万円～60万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:50 〈補足情報〉 変形労働時間制 直行直帰型勤務として大阪府県内を担当。 ■月に1回出社義務がございます。 ■原則、担当現場までは公共交通機関にて通勤をしていただきます。 ※例外として担当現場が著しく遠方で、公共交通機関での通勤が難しいと会社が判断した場合は会社より車を貸与されます。また、課長以上になると会社より車の貸与有り。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 100日 100日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜日は隔週休み・振替休日制度有り） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 案件によっては、休日にマンションの管理組合への報告を実施したり、引き渡しが日曜日などになることもありますが、しっかりと振替休日を取得するように労務管理も実施 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆健康診断 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 定年60歳（再雇用65歳まで）※65歳以降も双方合意の元で契約更新実績はございます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■マンションの大規模修繕や新築工事における建築施工管理経験 ■2級建築施工管理技士 【学歴】高卒以上 |
