- 施工管理
- 正社員
建築施工管理・管理職クラス｜年間休日123日・土日祝休み
施工｜株式会社内藤建設｜建築施工管理｜正社員｜#249362
年間休日123日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です
直行直帰可・転勤なしで、家庭や私生活を大切にしながら働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工程の立案・管理や職人・部材の手配、予算管理、品質管理、施工現場の安全管理、施工物件のアフターメンテナンス、新築・改修工事の設計、積算業務などを担当していただきます。建設現場への直行直帰があり、移動の負担を抑えられます。勤務時間の変更の範囲はなく、休憩時間は60分です。有給休暇（10日〜）、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休も整っています。
東京都新宿区周辺にビル・住宅などの新築・改修工事を受注する当社にて、施工管理(管理職)をお任せいたします。
【具体的には】
■工程の立案・管理
■職人・部材の手配
■予算管理
■品質管理
■施工現場の安全管理
■施工物件のアフターメンテナンス
■新築・改修工事の設計
■積算業務
ほか
※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般
■管理職3名／7名
■技術派遣4名
■中途採用率100%
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族との時間を大切にしたい方
・直行直帰を活かし、移動の負担を抑えて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて長く働きたい方
この求人のポイント
【創業65年で築いた実績と安定基盤】
付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。
その代表が大手ガス会社の系列企業で、直請で同社施設の施工を継続受注しています。
【質の高い勉強会】
当社では月1回、新しい技術や工法を学ぶための勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。
社内で行うこともあれば、実際に施工している現場見学をすることもあります。
特殊な施工技術が必要な現場もありますが、 元大手ゼネコン出身の専務や先輩社員が複数名所属しているので、
それぞれの経験と知識を社内で共有しながら知識を深めています。
選考について
■書類選考
↓
■一次面接
↓
■二次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～880万円
▼月給の詳細
ー基本給240,000円～270,000円
ー固定残業代101,000円～167,000円
ー諸手当85,000円～208,000円
■固定残残業代の相当時間：20～45時間／月
※従業員ごとに時間を設定／超過分別途支給
■試用期間あり（3ヶ月）※条件変更なし
■雇用期間の定めなし
■昇給あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工｜株式会社内藤建設｜建築施工管理｜正社員｜#249362 東京都新宿区左門町20-6 |
| 最寄り駅 | ▼最寄り駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区左門町20-6 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 想定給与 | 年収 600万円～880万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ■建設現場の直行直帰あり ■変更の範囲なし ■休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ■有給休暇あり（10日～） [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■交通費支給（30,000円迄） ■残業手当（事業場外みなし労働時間制） ■継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ■出産・育児支援制度 ※全従業員利用可 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■保養所あり ■退職金制度（勤続３年以上） 【各種手当】 ■社内資格手当（35,000～115,000円） ■役職手当（30,000～58,000円） ■住宅手当（20,000～35,000円） ■調整手当 ■公的資格手当 【定年】 ■60歳（70歳まで再雇用制度あり） ・現状2名延長雇用中 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■1級施工管理技士をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
